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参考解析
随着我国经济的快速发展，企业的可持续增长能力还相对薄弱，我国企业管理者的经营能力有待加强，面对企业之间的激烈竞争以及企业经营者管理能力的亟待提高，后EMBA培训也逐渐随之发展起来。
首先，一个优秀的企业管理者对于企业来说非常重要，我国很多企业家选择到国外接受EMBA教育，而在国内，比较有名气的有长江商学院、北大和清华等学校。随着企业家对EMBA教育需求的提升，中山大学开设后EMBA班可以说是应需而生，可以给国内的一些对管理能力学习有需求的企业家提供更多的选择;
其次，中山大学在最新公布的2012年全球EMBA项目排行榜中位列第11名，已经具备后EMBA教育的相应教育资源和教学能力。成立这个培训班，一方面提升了中山大学在管理教育方面的竞争力，另一方面，让一些企业家对国内的EMBA教育有一些认可;
最后，通过开设这种后EMBA班，中山大学也能适当创收，有更多的资金利用在改善教学和学术研究设施上。
但是，由于国外开设此类培训班的高校多是私立大学，作为公立学校的中山大学，开设后EMBA班也会存在一些问题：第一，将后EMBA课程设在大学，占用了大学高等教育资源，可能影响学校的学历教育;第二，后EMBA教育的学费昂贵，高校收取的后EMBA班学费的利用、分配与走向是否合理。
我认为应该采取一些措施，可以使这后EMBA班合理的开展，避免问题的产生：
一方面，学校应该以确保大学学历教育不受影响的前提下，有序开展后EMBA教育，对教师、教室以及其他相关资源进行整合，合理安排，提高学校资源的利用率;另一方面，后EMBA班收取的学费和资金的去向应该公开透明，而收取的这些资金，可以用来改善学术教学和研究的设施，完善后EMBA教育资源和管理机制等。
为了企业的发展和经营，满足企业家对EMBA教育与日俱增的需求，可以增加一些学习的途径，例如，建立相应的EMBA教育培训机构，邀请高校的名师进行授课，把好的师资力量和培训奉献于社会。
（编辑：上海华图}）
