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时事新闻:50%社区居委会3年实现直选

2012-10-25 11:42:43 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知

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      2014年底,全市社区居委会直选比例达到50%以上,整体推进有一定难度,需要配套改革弱化居委会行政职能;2015年底,建成以身份证号码为基础的个人信用平台,“老赖”们的日子可能不好过了。昨日上午,市社工委专职副主任姚森隆、市社工委社会组织工作处负责人郭炳发详解“1+15”文件之《关于创新社会管理和加强社会建设的实施意见》,称《意见》在理顺政府职能部门与街道、街道与社区、政府与社会组织的关系方面作出的探索极具挑战性。
 
  亮点1居委会成员需住在辖区
 
  强化社区居委会自治功能,到2014年底,全市社区居委会直选比例达到50%以上,社区居委会成员属地化比例不低于50%。
 
  解读:目前,广州社区居委会整体直选比例在20%左右,不同的区、不同的街道,情况有些不一样,像天河区的比例仅为16%。直选率低有三个原因,一是广州社会管理压力太大,街道将大量行政事务下放到居委会执行,居委会已成其一个工作机构,居委会主任如通过直选产生,不一定会配合街道工作,该项改革在街道层面将遭遇阻力;二是居民自治参与度不高,很多人不愿出头参选,居委会主任待遇较低,吸引力不强;三是操作难度不小,要把多数居民发动起来投票。
 
  提出50%以上这个目标,客观说推起来有难度,但也充分考虑了省的相关要求和先进地区做法,比如浙江一些地区,直选率达到了70%以上。
 
  要达到这个目标,需要配套改革,将行政事务与居民自治剥离开来,让居委会回归自治功能,行政事务可由类似公共服务站的机构替代。至于“属地化”概念,不是户籍的概念,而是居委会成员必须住在这个社区,试想,一个居委会主任都不住在社区,他怎么了解社情民意?但现在的一些居委会成员,确实不住在本社区,上班才过去,下班回自己家。
 
  亮点2引入第三方社会责任体系
 
  引入SA8000社会责任标准体系,建立推动企业履行社会责任;培育和扶持社会责任感的民间网站。
 
  解读:SA8000是独立第三方发布的全球第一个企业社会责任认证标准,涉及童工、强迫劳动、健康与安全、歧视、惩戒性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。SA8000最终有望像ISO9000质量体系和ISO14000环境标准一样获得广泛的接受,并成为提升企业竞争力的一个重要砝码。
 
  但是,推进起来同样不容易,正在开展“三打两建”工作已经反映出来,一些企业难以做到守法经验,遑论社会责任。
 
  就培育和扶持社会责任感的民间网站而言。民间网站主要是非政府网站,传统媒体办的网站也属此列。衡量其是否具备社会责任感,主要看是否发布虚假信息,造成恶劣影响。
 
  亮点3信用平台让“老赖”不好过
 
  2015年底,基本建成以组织代码为基础的企业联合征信数据平台,以公民身份证号码为基础的个人联合征信数据平台。
 
  解读:这是建设“信用”广州的重要内涵。无论是企业、社会组织或是个人,都有一个信用记录。是否拖欠贷款?是否信用不良?平台形成后,有利于提升社会交易的稳定性,“老赖”们的日子将不好过。
 
  实施难点在于整合相关信息网络资源。目前,银行系统有自己的信用平台,银行之间基本实现了联网,但整体来看,各个系统仍然是孤立的小岛。
 
  此外,信用平台如何运用也值得关注。比如银行,目前是只涉及刑事案件,才可能查询。我们的想法是先把这个系统建立起来,建立起来后肯定是有条件的公开。
 
  亮点4注册志愿者再增100万人
 
  2015年底,广州城市公益慈善指数位居全国特大城市前列;社会组织人财物与党政机关完全脱钩;注册志愿者占常住人口10%以上。
 
  解读:民政部主管的中民慈善捐助信息中心组织研发一套指标体系,从社会捐赠、慈善组织、慈善项目、志愿服务等6个方面30个指标,对中国各城市公益慈善事业发展状况进行综合排名。就目前看,广州排名不算靠前。社会组织去行政化方面,主要是执行省里的要求,领导干部不能在里边兼职。
 
  有压力的是注册志愿者的目标数,依照注册志愿者占常住人口10%以上标准,广州还有100万的缺口。
 
  亮点5执法管理实现“条管块督”
 
  逐步实现城市管理体制由“条块结合、条管块办”向“执法管理条管块督、公共服务块办条助”转变。
 
  解读:目前,镇街一级基本没有执法权,只有一个告知权,造成了基层“有限权力,无限责任”。《意见》提出,对交由街道负责的工作事项要严格把关并坚持“权随责走、费随事转、事费配套”的原则。同时,凡应由政府职能部门履行的职责,不得随意转交给社区居委会,对交由居委会负责的工作项目,要审核把关并提供相应保障。

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