课程优惠
1、凡报6天及以上课程老学员优惠500元,4天课程老学员优惠300元,2天课程老学员优惠200元。
2、限时优惠:
(1)5月27日前报名非协议班优惠300元(可与老学员优惠叠加使用);
(2)5月27日前报名2万以上协议班优惠2000元,2万以下协议班优惠1000元(不与其他优惠叠加)。
注:以上优惠仅限2000元以上课程,一对一不参加任何优惠
班别名称 | 课时 | 上课时间 | 价格 | 了解更多 |
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面试取胜 | 54学时 (6天6晚周末班) | 5月25日 开班 | 非协议6980 | 更多详情 |
面试取胜 | 54学时 (6天6晚周末班) | 5月25日 开班 | 协议23800全退 15800退12000 | 更多详情 |
面试取胜 | 54学时 (6天6晚工作日班) | 5月28日 开班 | 协议6980 | 更多详情 |
面试突破 | 54学时 (6天6晚工作日班) | 5月28日 开班 | 协议23800全退 15800退12000 | 更多详情 |
面试取胜 | 36学时 (4天4晚周末班) | 5月25日 开班 | 非协议4980协议9800退6800 | 更多详情 |
面试取胜 | 36学时 (4天4晚工作日班) | 5月25日开班 | 非协议4980协议9800退6800 | 更多详情 |
思路训练 | 18学时 (2天2晚工作日班) | 6月8,9日 | 3580 | 更多详情 |
事业无忧 | 8天8晚 | 6月2-9日 | 非协议8980 | 更多详情 |
事业无忧 | 8天8晚 | 6月2-9日 | 协议19800退15000 | 更多详情 |
构化面试指根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
很多考生或许通过不同途径得到一些不同题型的开篇引导词,就以为得到了救星。拿到题目,二话不说,套上名言警句,还自以为很不错。比如说,对于组织管理题,考生说要先做一个工作计划或方案这倒没错,可一上午15个考生,7个全用同一句话来开场“俗话说,凡事预则立,不预则废!”,对于人际沟通题用用另一句话开场“海明威说,每个人都不是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的)”对于这样的考生,只要考官一听到“俗话说...”就开始在心里叹气。
面对众多考官,出现适度的紧张是不可避免的,也是应该的。但是考生需要记住,你不是在和考官竞争。
与考官的眼神交流是必要的、必须的,没有人愿意像在听领导讲话一样,只能听到你的,切忌眼神不能总是飘移不定。
在正式的场合要穿着得体,符合时宜,这是最基本的要求。然而,对于某些考生,尤其是应届生,如果新的西装不习惯,可以在面试前的一周每天都穿穿自己的套装尽快适应穿套装的感受。
很多考生,错误的认为只要自己答题完毕了,面试就结束了。考生务必记住:礼貌一点,鞠个躬,道声谢,然后大大方方地离场,只有离开房间了,面试才算结束。