上海市金山区教育局2010年教师招聘简章

为实施“科教兴区”战略，加快推进金山教育现代化步伐，经区有关部门批准，2010年我区面向全社会公开招聘中学语文等学科教师300名左右。

 2010年上海教师招聘招生简章         2010年上海教师招聘专场讲座

       2010年上海市教师招聘考试考前辅导课程表

班次	班别	科目	学时	试听 课时	授课时间	学  费	报名
JSZP1001	强化班	教育学、心理学、时事政治、公共基础	24	前三学时	3月6、7         （上午+下午+晚上）	680	报名
JSZP1002	笔试特训班	教育学、心理学、时事政治、公共基础、课件设计	44	无	3月6、7、8、9       （上午+下午+晚上）	1280      （不住宿）	报名
JSZP1003	冲刺班	教育学、心理学、时事政治、公共基础	16	无	3月13、14         （上午+下午）	380	报名

上课地点依据学员多数所处地区而定

一、报考条件及要求

1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，有强烈的责任感和事业心，遵纪守法，品行端正，身心健康，表现良好，未受过任何纪律处分，志愿服务金山教育。

2、应聘中小学、中专等学校教师，应具有全日制普通高校本科及以上学历；应聘幼儿园教师，应具有本科或学前教育大专（学前教育大专应聘者须为本区户籍）及以上学历。以上应聘者所学专业原则上与报考岗位专业对口，非上海生源应聘者须2010年全日制“211工程”高校或省级师范大学师范类专业毕业，社会人员应聘一般还需具有本区相关学校（园）一年以上的教育工作经历。2010年全日制应届普通高校、本市师范院校师范类专业、“211工程”高校、本区生源毕业生优先考虑。

3、具有《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书（正式录用后一年内须取得相关教师资格证书）或相关“教师资格证书”。

4、具有规定的普通话等级证书。幼儿园教师和语文教师需具有二级甲等（87分）及以上证书，其余教师需二级乙等（80分）及以上证书。

5、应聘者需达到大学英语四级及以上水平（成绩应在425分以上），艺术、体育和学前教育专业除外。

6、2010年全日制普通高校应届毕业生已修学科成绩应为合格及以上。

7、应聘者年龄一般为35周岁以下，即1975年1月1日以后出生。

8、招聘学校对所需岗位要求的其他条件。

明显不符合上述条件的人员，谢绝前来报名。

说明：1、“应聘岗位”栏内填写上述学科对应代码。

2、以上招聘人数视学校实际情况可能会作微调。

三、招聘程序

（一）、报名及资格审查

1、时间：2010年2月22日至2月26日（周一至周五），每天上午9：00-11：00，下午1：00-3：00，只接受本人现场报名。

2、地点：上海市金山区第二少年宫（上海市金山区石化柳城路95号）。

3、报名所需材料

（1）应届毕业生所需材料

A、本人身份证和一寸证件照2张；

B、毕业生推荐表；

C、在校学习成绩单（加盖学校教务部门或研究生培养单位公章）；

D、《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书或相关“教师资格证书”；

E、英语和普通话等级证书；

F、岗位要求的其他材料。

（2）社会人员所需材料

A、本人身份证和一寸证件照2张；

B、学历和学位证书；

C、《教育学概论》、《心理学概论》、《教育方法概论》合格证书或相关“教师资格证书”；

D、英语和普通话等级证书；

E、教育工作经历证明；

F、岗位要求的其他材料。

（3）报名时请携带应聘材料原件，同时准备材料复印件一份交至报名点。

4、应聘者如实填写《2010年金山区公开招聘教师报名登记表》，并签署《2010年金山区公开招聘教师应聘承诺书》（见附件，可事先填写好，报名时提交）。

5、每人限报一个学科代码，多报无效。选报的学科原则上必须与所学专业对口。

（二）集中笔试

1、时间：2010年3月20日（周六）上午10∶00-12：00。

2、地点：上海市蒙山中学（上海市金山区石化龙胜路100号）。

3、笔试办法：考试采用闭卷形式。在规定时间内，考生须独立完成教育教学方面内容的测试。

4、考试开始15分钟尚未进入考场或未携带“准考证”及“身份证”者，视为自动放弃应聘资格。

5、笔试成绩满分为100分，依据笔试成绩，分招聘学科代码按学科所需人数的2倍从高分到低分确定参加面试人员名单，报名人数不足招聘学科岗位人数1.5倍的酌情核减。参加面试人员名单于笔试结束十天之后在“金山教育网”上查询，同时公布面试相关事宜。

（三）集中面试

1、面试时间和地点将于2010年3月20日之前公布于“金山教育”网。

2、面试办法：在规定时间内，考生口头回答考官所提出的问题，最后面试得分若低于60分，考生则不再进入下一轮考核，当场淘汰；面试满60分的考生当场领取《2010年金山区公开招聘教师学校综合考核通知单》，并在规定时间内，自行联系有关学校接受综合考核。

（四）学校综合考核

1、考核内容：应聘者的政治思想、道德品质、表达能力、专业知识水平、教育教学能力以及在校期间的学业成绩等。

2、考核方式：备课、说课（上课）等。

（五）聘用

1、根据考生笔试（占40％）、面试（占30％）、综合考核成绩（占30％），分招聘岗位从高分到低分确定拟聘用人员名单。

2、拟聘人员参加指定的体检和心理素质测试。体检、心理素质测试和学校政审合格者取得聘用资格，和学校签订就业协议。一年内接受过二级甲等及以上级别的医院体检，且体检项目和结果符合用人单位要求的，凭体检证明可免于体检。

3、凡体检、心理素质测试和学校政审结果不符合用人单位要求者，招聘程序自动终止。

4、拟聘用者名单将在金山教育人事信息网上进行为期一周的公示。公示无异议者，由教育局和学校予以办理录用手续。

四、本办法由金山区教育局人事科负责解释

上海市金山区教育局人事科电话：021-57950985

                                                     上海市金山区教育局

                  二○一○年二月一日

 

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