2021-06-15 11:16:02 上海公务员考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：公务员考试网
【导读】华图上海公务员考试网发布：面试热点:领导对自己工作仍然不满意,详细信息请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401
【题目】领导指导你完成一项工作，你按照领导的意思完成了，领导仍然不满意，你怎么办?
【参考】
人是社会性动物，每个人都会在生活中接触到各种各样的不同人群。生活中，人们也需要花大量时间来工作，在职场中就会和同事、领导沟通比较多，而现在的公司比较多，人们也时常会遇到各种各样的领导。有的领导对员工会比较包容，不会太计较一些小事，而也有不少领导会对员工吹毛求疵，总喜欢挑员工的毛病。
如果我遇到的领导对我不满意，这种情况我会好好的反省自己，反思自己工作中是不是有做得不到位的地方，或者虚心请教领导，让领导明确指出我做的不好的地方，对于这些自己的失误，我也会承认错误，并且在以后的工作中更加注意，努力改进自己的工作，提升自己，避免再次犯错。
而如果我的领导对我不满意，并且不分场合的数落我、批评我，我会认为这个领导非常不尊重人。因此，我会明确告知这位领导，他的处理方式让我感到自己非常不被尊重，并且需要他向我道歉;如果他不认可我说的话，那么我会直接辞职离开这家公司，如果这位领导的行为非常过分，以至于对我的生活造成了影响，严重的情况我会选择通过法律的途径来维护自己的合法权益。
工作中出现失误是非常常见的情况，领导应该针对事情，不加多过评判的告知员工，好的员工肯定会立刻改正自己的错误，也有一些不认真的员工依旧不当回事，而工作本身就是双向选择，领导完全可以根据公司的相关制度规定，将严重不符合工作要求的员工开除处理。无论是领导、员工还是任何一个人，在生活中都应该被尊重，不尊重他人的人，也不会得到别人的尊重。
（编辑：chengxiaodong）
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