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2020年上海农商银行社会招聘公告

2020-12-05 16:18:25 上海银行招聘考试网 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知

  【导读】华图上海银行招聘考试网发布:2020年上海农商银行社会招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019上海银行招聘考试交流群:343137297】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话:021-33621401

2020年上海农商银行社会招聘公告

2020年上海农商银行社会招聘公告,本次招聘若干人,详情见公告,本次公告由农村信用社招聘网整理发布。

零售客户经理

工作地点:上海市

职位描述

负责零贷业务营销工作,拓展和维护优质客户资源,定制对私金融服务方案;

负责开展公私联动,挖掘对公客户的零贷业务产品需求,协同对公团队开展营销活动;

协助做好贷后检查、风险报告、逾期催收等合规管理、风险控制工作。

任职要求

35周岁以下;金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;

2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行零售金融产品及业务流程;

熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;

具备监管部门相关金融产品销售资质;

具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。

总行信用卡部品质管理岗

工作地点:上海市

职位描述

1.搭建信用卡统一的品牌标准体系,执行品牌设计、投放的规范化管理与监督;

2.制定并执行年度品牌宣传计划,评估媒介品牌宣传效果;

3.联动媒介执行合作、投放,提升信用卡品牌影响力;

4.监测外部舆情,做好媒体公关处置,有效控制声誉风险。

任职要求

1.35岁及以下,大学本科及以上学历;

2.具备3年及以上品牌管理、品牌运营经验;具有品牌从0至1建设经验、媒体投放执行经验者优先,具有银行或金融品牌管理经验者优先;

3.熟练掌握媒体舆情管理、公共关系管理的方法与内涵,能够与媒体保持高效沟通;

4.具备良好的职业道德素养和抗压能力、沟通能力,具有优秀的学习能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力;

5.特别优秀的,可适当放宽以上条件。

总行信用卡部 人事绩效岗

工作地点:上海市

职位描述

1.负责建立健全信用卡部人事管理制定和员工考核制度,持续完善相关制度的公允性、客观性及激励性,提高员工工作积极性和工作效率;

2.负责定期开展部门人员年度预算编制、招聘需求发起等工作,并定期跟进人员招聘执行情况,按计划落实部门人才引入规划,做好核心人才保障工作;

3.负责制定并完善员工绩效考核方案,开展部门员工绩效考核、奖金分配、纪律检查、行为管理等日常人事绩效和内控工作;

4.负责制定部门员工培训计划,提升员工专业技术水平,定期开展员工晋升工作,组织各序列后备人才等评选,激励员工工作积极性。

任职要求

1.大学本科及以上学历,人力资源等相关专业背景的优先;

2.具备3年以上金融机构人事管理工作经验,熟练掌握银行各项人事规章制度的优先;

3.熟练掌握和应用Excel办公软件,善于数据分析和图表制作,能够快速完成绩效考核统计和奖金核算等工作;

4。具备优秀的.学习能力、逻辑分析能力、团队合作和组织协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。

对公客户经理

职位描述

负责对公业务营销工作,挖掘公司客户需求,定制对公金融服务方案;

负责公司客户的授信申请受理、企业实地走访,资料收集及相关报告撰写工作;

开展公司客户的风险管理工作,根据实际情况,及时调整公司客户授信额度、产品组合和业务结构。

任职要求

35周岁以下;金融、经济、管理等专业大学本科及以上学历;

2年及以上银行相关工作经验,熟悉银行对公金融产品及业务流程;

熟悉经济、金融、产品政策以及银行有关业务规章制度,具备一定风控意识;

具备良好的团队合作和协调协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。

上海农商银行信用卡专营团队客户经理

工作地点:上海市

职位描述

1、挖掘客群资源,完成信用卡指标和工作任务;

2、以信用卡分期业务为主,并开展信用卡新户拓展,促活绑定,场景合作方拓展等;

3、负责维护客户关系,做好售后服务,落实信用卡业务风险管理和合规内控相关制度和要求.

任职要求

1、年龄35岁以下;

2、大专及以上学历;

3、具有1年以上金融同业直销经验者优先;

4、如外地户籍人员,应有在上海稳定就业经历,或持有上海居住证满一年。

贸金团队客户经理

工作地点:上海市

职位描述

1、负责业务营销、向二级支行提供外汇业务营销支持;

2、负责做好与总行贸易金融部的沟通协调工作;

3、负责掌握最新政策精神,按时、准确提交报告或数据报表;

4、负责落实监管部门及总行风险及案件防控工作要求,对本条线业务所涉及风险环节进行识别、评估并提出相应的控制措施,牵头组织实施检查、报告、整改及问责工作;

5、负责完成行领导交办的其他工作。

任职要求

1)35周岁以下;金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历;

2)3年以上银行公司金融条线工作经验,银行贸易金融条线工作经验优先;

3)具备较强的沟通、文字表达和工作计划性;

4)具备较强营销能力,抗压能力强,了解银行贸易金融产品流程和制度。

网络金融部业务管理岗(UI设计方向)

工作地点:上海市

职位描述

(1)负责全行组合产品页面风格构思和设计;

(2)负责定期美化、改版升级全行产品渠道UI;

(3)负责全行产品页面UI项目建设实施管理;

(4)负责体验同业渠道产品页面动态,及时向部门反馈报告。

任职要求

(1)35周岁以下,计算机软件、设计类相关专业大学本科及以上学历;

(2)3年以上UI设计相关工作经验,熟练使用Photoshop、Sketch等设计软件,熟悉移动端iOS和Android设计规范;

(3)对视觉设计、色彩较强的观察力及分析能力,熟悉产品交互设计;

(4)能够独立编写规划需求,对UI设计趋势有敏锐触觉和领悟能力,关于用户体验设计和系统易用性有较深入的研究;

(5)具备优秀的学习能力、逻辑分析能力和信息挖掘能力、团队合作和组织协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。

长三角金融总部合规风管部贷款审查岗

工作地点:上海市

职位描述

1、负责对上报的授信方案和相关资料的合法性、合规性、合理性、完整性、有效性进行审查、认定;

2、负责对每笔授信方案进行分析、判断,全面揭示存在的风险点,独立撰写审查报告并明确签署审查意见;

3、负责对经审查后有疑问的业务,要求客户经理补充材料或在其陪同下进行实地核实;

4、负责开展金融总部业务相关市场风险及信用风险的日常监控,配合落实部门业务的贷后检查工作。

任职要求

1、35周岁以下;经济、金融、管理、工学、理学等专业本科及以上学历(硕士研究生优先);

2、2年以上银行相关条线工作经验;

3、了解掌握银行相关业务知识、产品及法律法规,具有一定的风险控制及风险识别能力;

4、了解掌握公司信贷业务操作模式、操作流程及业务风险点

5、具备良好的团队协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力。

总行风险管理部信息科技风险评估岗

工作地点:上海市

职位描述

1、负责持续开展风险识别,不断完善本行信息科技风险库;

2、负责组织制定年度信息科技风险评估工作计划,根据本行风险评估矩阵和计量标准,开展风险计量工作;

3、负责针对风险评估发现的高、中风险,督促落实风险处置,建立长效机制;

4、负责撰写信息科技风险评估报告,向内控与风险管理委员会汇报信息科技风险评估和整改情况;

5、负责按需开展外包服务提供商退出专项风险评估;

6、负责开展业务连续性全面风险评估工作。

任职要求

1、35周岁及以下,大学本科及以上学历,计算机及信息安全专业优先;

2、至少3年及以上信息科技风险管理工作相关经验,了解银行信息科技风险管理知识和理念,具备信息科技项目管理、系统管理、网络管理、业务连续性等工作经验者优先;

3、具备较强的信息科技风险洞察力和敏锐度,风险识别能力强,能够主动学习和研究金融科技发展新技术;

4、工作细致严谨,具备高度责任心和团队精神,以及较强的文字写作和沟通协调能力;

5、具备CISSP、CISA、CCNP、CBCP等证书者优先。

(编辑:shzyn)
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