2019上海事业单位考试资料分析解题技巧：特征数字法

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　　【导读】

　　在公职类考试过程中，大多数学员都认为资料分析本身很难算，遇到这类题型时，浪费了很多时间在运算上，但资料分析本身有一些方法能够快解的。

　　一、何为特征数字法?

　　将大家平时里资料分析常见的百分数，多位数等转为熟知的百分数，比如16.7%可以转化为1/6,这样便于计算。

　　二、常见特殊数的汇总

　　1/2=50% 1/3=33.3 1/4=25% 1/5=20% 1/6=16.7% 1/7=14.3% 1/8=12.5% 1/9=11.1% 1/11=9.1% 1/12=8.33% 1/13=7.69% 1/14=7.1% 1/15=6.67%

　　三、特殊数的常见应用

　　求增长量时的快解。

　　增长量，在资料分析常用的求解方法是A×X%÷(1+X%)

　　此时，当X%=1/N,A×X%÷(1+X%)=A÷(N+1);

　　当X%=M/N,A×X%÷(1+X%)=A×M÷(N+M)。

　　这里要注意的是，运用特征数字法，需要考虑放缩情况。而这里的放缩情况是，将X%看大了，则结果偏大，反之选小;看小，结果偏小，反之选大。(看大选小，缩小选大)

　　1、54321×17.6%÷(1+17.6%)=( )

　　A8885.9 B8129.7 C9096.2 D9349.7

　　解析：17.6%接近16.7%=1/6,所以原列式=54321÷(1+6)=7760，再考虑放缩，看小所以选择比结果偏大一点的。选B。

　　2、14860.7×21.4%÷(1+21.4%)=( )

　　A2476.7 B2619.6 C2972 D3180,2

　　解析，21.4%接近22.2%=2/9，(这里要注意在选择上特殊数尽量选择接近的，这样误差会更小，因此我们没有选择1/5)。所以原列式=14860.7×2÷(9+2)=2701，在考虑放缩情况，将21.4%看大了，结果偏大所以现则偏小一点的，选择B。

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