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2017年上海市经济管理学校公开招聘11名公告

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2017年上海市经济管理学校工作人员公开招聘公告

　　上海市经济管理学校是1985年经上海市人民政府批准成立的全日制中等专业学校，直属上海市教委。学校是国家级重点中职校、全国职教数字校园建设实验学校、首批上海市中等职业教育改革发展特色示范学校、上海市文明单位、上海市中小学行为规范示范校、上海市安全文明校园;是中本、中高职贯通培养模式试点单位、“双证融通”试点领衔学校、国际水平专业教学标准试点单位、学分银行试点单位、市级中职德育师资培训基地、首批中职名师培育工作室主持人单位。因学校发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员11名。公告如下：

　　一、招聘对象基本条件

　　(一)思想政治表现好，遵纪守法，品行端正，沟通协作能力强，热爱教育事业，有良好的职业道德、事业心和责任感;

　　(二)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;

　　(三)具有良好的语言和文字表达能力，能胜任班主任工作;

　　(四)适应岗位要求的身体条件，身心健康;

　　(五)有较强科研能力、教学经验丰富的学科带头人，有海外学习或工作经历者优先;

　　(六)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2017年3月20日;

　　(七)岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位、专业、人数及具体条件

专业/岗位	人数	具体要求
语文老师	1	1.相关专业本科及以上学历；2.具备良好的专业知识、协调能力、口头表达和写作能力，普通话二级甲等以上，有示范高中工作经历者优先。
德语教师	1	1.德语专业本科及以上学历；2．具有英语CET-6级证书，德语专业八级证书或歌德考试C1证书，口语流利，能胜任一般的外事口头交流及文书写作工作；3.有中职或高校教师资格证，有海外留学经历者优先考虑。
英语教师	1	1.相关专业本科及以上学历；2.能胜任学科或专业带头人工作，带领团队开展专业、课程建设；3.具有较好的沟通协作能力，有区级以上学科带头人、骨干教师、名师等称号者优先。
金融教师	1	1.相关专业本科及以上学历；2.有中级及以上金融专业技术资格，能胜任金融专业教学及班主任工作，具有团队合作精神；3.能参与专业建设工作，指导金融操作训练。
会计教师	1	1.相关专业本科及以上学历；2.有中级及以上会计专业技术资格，能胜任会计专业教学及班主任工作，具有团队合作精神；3.能参与专业建设工作，指导会计技能训练。
计算机教师（数字媒体）	1	1.相关专业本科及以上学历；2.熟悉常用设计软件，精通动画、游戏、广告、平面媒体设计与制作；3.具有艺术类（美术）学习背景者优先考虑。
计算机教师	1	1.相关专业硕士及以上学历；2.熟悉常用计算机常用软件精通H5网站设计技术，掌握网站数据库程序开发技术、APP开发技术；3.口头表达能力强；4.具有职业院校相关专业教学或企业实践经历者优先考虑。
机房管理员	1	1.相关专业专科及以上学历；2.具备一定的计算机与网络硬件故障判断检测能力，熟悉局域网设置和常见网络故障处理方法，较强的Windows系列操作系统与常用应用软件安装、配置能力；3.身体健康，责任心较强，有企业工作经历者优先考虑。
出纳	1	拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，工作态度认真负责，诚实可靠。2.具有本市常住户口。3.相关专业大学本科及以上学历，熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4.有会计从业资格证书，有事业单位工作经历者优先。
档案管理员	1	1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，工作态度认真负责，诚实可靠。2、相关专业大学本科及以上学历，熟悉操作Excel、Word等办公软件；3.有事业单位相关工作经历者优先。
人事劳资科员	1	1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，工作态度认真负责，诚实可靠；2.相关专业大学本科及以上学历，熟悉操作Excel、Word等办公软件；3.具有高度的责任感和职业素养，良好的团队合作精神和沟通能力；4.具有事业单位劳资、财会、社会保险工作经验者优。

　　四、招聘程序

　　本次招聘采用公开报名、资格审查、统一测试(面试、操作)、体检、择优录用的办法进行。

　　(一)报名

　　本次报名采取邮件或邮寄方式，有应聘意向者请将个人简历及相关证书扫描件发送至电子邮箱：sems_jjgl@sina.cn;或将复印件(以邮戳为准)寄至上海市澳门路726号，上海市经济管理学校人事处收(邮编200060)。报名截止日期2017年3月20日。应聘者应如实提交应聘材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。

　　(二)资格审查

　　上海市经济管理学校根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

　　(三)测试(面试、操作)

　　面试、操作主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。学校组织有关人员对其综合能力进行打分排名。

　　(四)体检

　　按照测试结果，根据岗位职数需求，组织到本市普陀区中心医院(二级甲等综合性医院)进行体检。

　　(五)拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　五、相关待遇和其他事项

　　本次招聘人员正式录用后，纳入上海市事业单位编制，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家及学校有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：俞老师、潘老师