2017年上海体育学院公开招聘58名公告

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　　上海体育学院建于1952年，是新中国成立后创建最早的体育高等学府。

　　为推动学院发展，加强师资队伍建设，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经学校研究，现面向社会公开招聘杰出人才，现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数：教师、其他专业技术及管理岗位，职数58个(具体见招聘简章)。

　　二、基本要求

　　1.具有承担应聘岗位所需的知识及技能，技术类岗位要求具有相关专业背景;

　　2.品行端正、责任心强、具有协作精神、能服从工作安排;

　　3.身心健康，具备承担本职工作的生理、心理素质。

　　4. 外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2017年3月31日。

　　三、岗位要求和岗位职责：详见附件

　　四、招聘办法

　　1、报名。本次报名采取网上报名方式，符合条件申请人可将简历发送至zhangjiannan@sus.edu.cn，须以提供的简历模板进行投递(见附件),邮件标题为“应聘XXXX部门XXXX岗位—姓名”。报名截止日期为2017年3月31日。

　　2、初审。上海体育学院根据收到的报名信息进行资格审查与筛选，通过初审的对象将会收到考试或面试通知。

　　3、面试

　　(1)专任教师岗位面试分两部分。第一轮面试测试应聘人员的岗位专业知识、综合素质。提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。可采取答辩、结构化面试等多种方式进行;第二轮面试为试讲，对应聘人员的专业知识，教学、科研水平、课堂教学技术方法等进行全面的考核评估。

　　(2)其他专业技术、管理类等岗位面试分两部分。第一轮面试为笔试测试应聘人员的岗位业务能力和综合素质。第二轮面试测试对应聘者的专业基础知识、专业技能、业务能力和综合素质，提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。可采取答辩、结构化面试、情景模拟、上岗实习考察等多种方式进行对应聘人员的专业知识、业务能力、综合素质进行全面评估。

　　4、考核。教师岗位录用考核小组由人事处、教务处、二级学院相关负责人、教学团队负责人、相关学科负责人、交叉学科教师等7人以上的考核小组进行评估考核;其他专业技术、管理类等岗位由人事处、用人部门及其他职能部门组成5人以上的考核小组进行评估考核。

　　5、学校审核。人事处汇总上报拟聘人员名单以及具备的相应条件，报分管院领导审批，经人事工作安排小组讨论及初步审核通过，报院长办公会议集体决定。

　　6、身体检查。拟录用人员根据各自岗位的相关要求，自行到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　7、监察。学校纪委、监察处对学校整体招聘工作进行督察。

　　8、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和学校校园网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　五、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照学校有关规定执行。

　　六、联系方式

　　联系人：冯老师、张老师

　　邮 箱：zhangjiannan@sus.edu.cn

　　联系电话：51253085、51253084

　　监督电话：51253042

附件：
　　１、招聘简章
　　２、简历模版

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