职位名称 | 招考对象 | 招录人数 | 职位简介 |
职位详情 |
职位对比 |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 负责单位财政预算、项目资金绩效分析、报销报账、人事工资等相关工作。负责区级机关系统各单位党建经费与党费、工会经费与会费相关政策解释、帐户管理、资金统计分析评价以及汇缴拨付、报销报账等工作。 | 详情 | |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事群众来访接待、信访事项协调督办、摘报专报起草等工作。 | 详情 | |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 协助草拟全区中小学、特殊教育等发展规划;负责落实实施国家课程计划,指导中小学国家课程的实施、地方课程的建设和校本资料的开发;协助做好中小学招生及民办中小学申办审批、年检等工作。 | 详情 | |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 2 | 从事区属行政事业单位预算工作以及其他相关财政工作。 | 详情 | |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 负责房屋管理政策研究,从事辖区内居住房屋物业管理的监督管理工作。 | 详情 | |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 主要从事综合协调、各类文稿的撰写及编辑、财务管理等工作。 | 详情 | |
综合管理类/四级主任科员及以下 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 1 | 从事机关党建、干部人事管理等相关工作,参与文字起草、重大活动或会议的组织协调以及其他日常性工作。 | 详情 | |
综合管理类/一级科员 | 具有2年以上基层工作经历的人员 | 3 | 监督执纪执法相关工作。 | 详情 | |