2017国家公务员考试：竞争比例最高十大职位及最低分数线
去年2017国考报名结束总人数达148.63万，总人数来说也比去年多了将近10万人，下面给考生们提供去年国考竞争比例最大的十大岗位，让广大考生们在报考的时候尽量避开热门岗位，合理报考，增加上岸几率。2017年国考报名竞争最激烈岗位表部门代码部门名称用人司局职位名称最低分数线计划人数合格人数类别竞争比例921民盟中央办公厅接待处主任科员及以下13819837中央党群机关9837:1292中国民用航空局华东地区管理局中国民用航空浙江安全监督管理局机场处主任科员及以下12512208中央国家行政机关（省级及以下）2208:1913政协全国委员会机关机关事务管理局政府采购处主任科员及以下职位11611990中央党群机关1990:1356甘肃省国家税务局康乐县国家税务局科员（二）11011929中央国家行政机关（省级及以下）1929:1472内蒙古储备物资管理局内蒙古储备物资管理局仓库管理与基本建设处主任科员及以下12811705中央国家行政机关（省级及以下）1705:1974中央档案馆国家档案局中国第一历史档案馆利用处主任科员及以下11411452中央党群机关参照公务员法管理事业单位1452:1156国家行政学院教务部教学研究处副主任科员12511023参照公务员法管理事业单位1023:1921民盟中央参政议政部信息处主任科员及以下1241712中央党群机关712:1341福建省国家税务局南安市国家税务局基层分局科员（二）12521351中央国家行政机关（省级及以下）675.5:1341福建省国家税务局惠安县国家税务局基层分局科员（一）1231666中央国家行政机关（省级及以下）666:1从表中可看出，去年最热职位来自民盟中央办公厅接待处主任科员及以下(职位代码为101001001)，该职位招录1人，竞争比高达9837:1，这也创下了历年国考以来竞争比例之最。同时，也应注意到很多热门岗位报名人数都突破千人，在报名时应特别进行留意，对于热门的岗位人数多，最低分数线自然也就更高许多，所以考生应最好合理的岗位选择。下面再给广大考生提供去年各种类型职位的最低分数线，做到心中有数。2017国家公务员考试分数线 类别 分数/行测 省级以上(含副省级)职位 105/60 市(地)、县(区)级职位 95/50 西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位 90/45 大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位 90/45 非通用语职位 90/45 特殊专业职位 90/45 银监会、证监会和公安机关人民警察职位 不低于45分
