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2023年辅警的招聘程序有何具体规定?

2023-08-21 14:35:47 上海军队|公安|法院|边检文职考试网 https://sh.huatu.com/ 文章来源:未知

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  五、2023年辅警的招聘程序有何具体规定?

  答:辅警招聘程序具体包括报名、考试(含笔试、面试,资格审查、体能测试等)、体检和综合考察、公示、签订劳动合同等流程。

  报名。本次考试报名全部采用网上报名的方式进行,网上下载准考证。

  考试。本次考试分笔试和面试。笔试由市公务员主管部门统一组织。考生通过笔试后,在面试现场,将对考生是否符合应聘资格条件进行审查,审查合格的,方可参加面试;面试时所有考生需同步参加体能测试,测试项目男子为1000米跑、女子为800米跑,标准按照《上海公安机关聘用辅警体能测试项目和标准》执行。

  面试结束后,根据岗位组别和报考志愿职位顺序,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和综合考察的人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

  体检和考察。上海市人才服务中心组织进入体检人员在指定的体检机构进行体检,具体参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》,部分项目参照《公务员录用体检特殊标准》。体检合格人员,由公安机关进行综合考察,综合考察参照招录人民警察政治考察要求执行。

  公示。公安机关根据笔试、面试、体测、体检、综合考察结果等,综合考虑确定拟聘用人员,并在“招聘考试专题网站”公示五个工作日。

  签订劳动合同。经公示无异议的拟聘用人员,由上海市人才服务中心指定的派遣机构(上海雇员人才服务有限公司)按规定程序签订劳动合同及服务期协议。新聘人员接受派遣到公安机关工作。初次上岗者试用期为2个月,试用期内应通过岗前培训和试用期考核。

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