事业单位职业能力倾向测验：矛盾现象“巧解释”

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　　在事业单位考试中，判断推理所占比重较大，涉及题目类型也较多，包括逻辑判断、定义判断、图形推理、类比推理，其中逻辑判断涉及必然性推理和可能性推理两部分。解释型是可能性推理中的一种题型，这类题目有趣灵活，很容易丢分，所以今天华图事业单位就和大家一起来聊一聊如何快速地解答这种题型。

　　一、什么是解释型：

　　题干中一般会给出一组看似矛盾实则不矛盾的现象，要求我们解释该现象，这种题干就叫解释性题目。

　　二、如何判定：

　　解释型的题目一般会问道：以下哪项最能/不能解释上述现象?以下哪项最有可能是/不是题干中矛盾现象产生的原因?这种题目看似简单，但是做题的过程中还是需要掌握一定的解题思路。

　　三、如何解题：

　　首先找矛盾现象：当题干有转折词时，可以寻找题干中转折词前后的两方面;当题干中没有转折词时，寻找题干中语义相反的两方面。其次解释矛盾现象，在解释的过程中一定要遵循原则：(1)收敛思维原则(必须接受而不能怀疑或削弱题干所设定的基本事实，即尊重题干);(2)涉及双方原则(建立矛盾双方之间的联系);(3)常识思维原则(人所周知，不要找极端个例)。

　　接下来，我们通过一道题目来学习这类题目的解题思路。

　　例：据报道，一位青年在郊游途中，不慎落入一平均深度只有0.5米的小河中，虽挣扎很久，最终还是被溺身亡。报纸提醒人们旅游时应注意安全，尤其注意地形环境的安全。

　　以下哪项能最合理地解释报道中的表面性矛盾?

　　A.纯属无稽之谈

　　B.该青年不足0.5米高

　　C.有人陷害这个青年，这表面上的意外事故实际上是一起凶杀

　　D.该青年落水点是远远深于小河平均深度的地方

　　【华图事业单位解析】答案D。解析：第一步，通过矛盾词来找矛盾：题干是说平均深度不足0.5米的河却使一个青年溺水而亡，通过矛盾词“虽”，可以明确：平均深度0.5米的河与青年身亡之间存在看似矛盾的现象。第二步，通过合理解释三原则来分析选项：A选项想要否定这件事曾经发生过，想要直接否定矛盾的存在，这违背了合理解释中不削弱题干这个原则，排除B选项说这个青年不足0.5米，按照常理，正常男青年的身高不可能低于0.5米，违背了合理解释原则中要符合客观常识的原则，排除。C选项是有人陷害这个青年，题干并未提到有被人陷害的可能，且C选项只能说明这个青年确实死了，但是没有涉及河水平均深度这个问题，违背了解释要涉及双方的原则，排除。D项在说青年确实高，小河平均深度也的确是0.5米，但是河水深浅不一，落水点的水远深于0.5米，这就合理解释了矛盾现象，符合要求，保留。故本题选择D。

　　解释型题目的核心就是利用矛盾词找准矛盾现象，利用合理解释三原则：符合客观事实、不削弱题干、涉及双方进行解释，希望通过以上学习同学们可以有所收获，在做题时可以学以致用。