事业单位面试技巧：策划活动如何显得与众不同

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　　【题目简介】

　　计划组织协调是事业单位面试重点考查题型，主要涉及日常工作中的宣传、调研和日常活动策划，主要测查考生是否能够依据题干信息以及工作实际从而有计划、有内容、有重点地进行活动安排。我们对这类题目并不算陌生，但是同学们在作答的过程中却总是出现各种问题，所以怎么样才能将这类题目答出亮点，接下来和大家分享一下活动开展阶段的小技巧，希望对各位考生有所帮助。

　　【例题展示】

　　领导让你组织一次党史学习教育活动，你会如何开展?

　　【存在问题】

　　1.活动形式单一，无亮点，只是简单的几步就将活动阐述完毕，无法凸显个人的创造性。

　　2.活动形式不切合实际，例如：在开展活动中邀请明星驻唱，不考虑政府工作实际预算等情况。

　　3.活动内容脱离主题，在开展活动阶段只是简单复述活动流程，作答内容千篇一律，一套流程可以贯穿所有活动，从而导致活动开展过于套路化。

　　【如何打造个性化活动形式】

　　1.活动常规流程

　　第一步：致辞环节。邀请单位的领导或活动主持人发表讲话，强调一下开展此次党史学习教育的重要性，以及活动的具体流程等等，做好开场的预热。

　　第二步：开展活动。邀请单位的业务骨干或者老兵讲一下自己的经历或者熟知的党史小故事，比如半条棉被的故事、陈望道信仰的味道等等，也可以谈一下建党一百来所传承的精神品质，比如井冈山精神、延安精神、西柏坡精神等等。通过故事的讲解和精神品质的分享能够让大家吸取经验，有助于日后工作的开展。

　　第三步：互动环节。为了调动大家参与活动的积极性，也会设置现场的党史知识我知道的问答活动，以党史知识为背景，采取抢答题为主，对于答题正确的同事颁发党史小礼品，以此加深大家的了解。

　　第四步：闭幕环节。在活动结束之后邀请单位领导对于此次党史活动做好总结工作，并组织大家拍照合影留念。

　　2.多个活动并列。

　　第一，学党史、忆先烈。组织全体党员追寻红色历史，参观红色基地，以革命文物、历史图片、革命故事，激励大家弘扬优良传统、传承红色基因。

　　第二，学党史、我知道。在单位内部邀请老战士、老党员结合自身实际，通过实物、故事给大家上了一堂生动的教育课，让党史学习更加深入人心。

　　第三、学党史、办实事。坚持把党史学习教育与为民办实事相结合。结合本地实际，解决实际问题，例如解决“停车难”问题，遵循疏堵结合的原则，一方面整顿城区重要路段车辆乱停放问题，另一方面规划新停车位，规范停车收费标准，从而解决百姓停车难的问题。

　　3.活动要素开展。

　　第一，活动开展的主要内容：

　　(1)引导全党深刻认识党的性质宗旨，坚持以人民为中心，发展为了人民、发展依靠人民。

　　(2)积极学习党的十八大以来党和国家事业所的取得历史性成就、历史性进程，学习新时代党的创新理论。

　　(3)大力发扬红色传统、传承红色基因，学习党的精神，比如井冈上精神、延安精神、西柏坡精神、红船精神等等。

　　第二，活动开展的主要形式：

　　线上党史培训大会、参观红色基地、观看红色电影、党史知识pk大赛、党史故事征文比赛等等。

　　以上就是和大家分享的活动策划类题目开展阶段如何凸显个性化的方法，希望对大家有所帮助。