事业单位行政职业能力测验资料分析：隔年增长问题怎么解

　　【导读】上海华图事业单位考试网发布：事业单位行政职业能力测验资料分析：隔年增长问题怎么解,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402

　　“增长”是资料分析当中的重要考点，其公式一直贯穿着资料分析的始终，年均增长和隔年增长问题也是增长的考点之一，但是其中的“隔年增长”问题很多考生并不熟悉，遇到一些需要公式灵活应用的题目就变得头痛，无从下手。今天就带大家一起学习如何攻克隔年增长这一难题。

　　隔年增长的基本公式

　　典型例题

　　例1

　　2021年一季度黑龙江省实现地区生产总值(GDP)2692.5亿元，按可比价格计算，同比增长12.4%;比2019年一季度增长3.0%，两年平均增长1.5%。从三次产业看，第一产业增加值156.3亿元，同比增长6.5%，增幅同比提高8.2个百分点;第二产业增加值897.8亿元，同比增长15.1%，增幅同比提高26.6个百分点;第三产业增加值1638.4亿元，同比增长11.5%，增幅同比提高20.2个百分点。三次产业结构为5.8∶33.3∶60.9。

　　问：2021年一季度，黑龙江省第一产业增加值比2019年同期约增长( )?

　　A.3.6% B.4.7% C.5.3% D.6.5%

　　【解析】B。本题已知2021年一季度第一产业增加值同比增长6.5%，增幅同比提高8.2个百分点，则2020年第一季度同比增长6.5%-8.2%=-1.7%。可代入隔年增长率的基本公式=4.8%-0.12%=4.68%，B项最为接近，故本题选择B选项。

　　例2

　　2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，增长9.7%，增速比2020年提高2.1个百分点。扣除价格因素，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.6%。

　　问：2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资约为()?

　　A.83491 B.90551 C.97390 D.105786

　　【解析】B。本题所求2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资约，已知2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元，增长9.7%，增速比2020年提高2.1个百分点，所求为隔年基期值问题，已知现期值为106837元，代入隔年基期值公式B项最为接近，故本题选择B选项。

　　例3

　　2021年东部地区年平均工资和增速均最高，年平均工资为124019元，同比增长10.4%，增速比2020年提高了2.4个百分点;中部地区年平均工资为85533元，同比增长9.4%，增速比2020年提高了3.0个百分点;西部地区年平均工资为94964元，同比增长7.9%，增速比2020年提高了0.5个百分点;东北地区年平均工资为83575元，同比增长7.7%，增速比2020年下降了0.5个百分点。最高和最低地区的平均工资之比为1.48，比上年扩大0.03。

　　问：2021年中部地区城镇非私营单位就业人员年平均工资比2019年增长约()元?

　　A.12050 B.13460 C.14583 D.15692

　　【解析】A。根据题干，中部地区年平均工资为85533元，同比增长9.4%，增速比2020年提高了3.0个百分点，所求为隔年增长量问题，已知现期值为85533元，代入隔年增长量公式A项最为接近，故本题选择A选项。

　　通过上面题目的讲解，相信大家对于隔年增长率的公式有了基本的认识，如果想要做到能对隔年增长公式灵活应用，大家还需要认真记忆基本公式，并进行针对性训练，做到融会贯通，才能更好地解决此类题目，提高自己的做题速度。