事业单位行政职业能力测验数量关系：巧解年龄问题

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　　在行测考试中，数量关系属于整套试卷中难度较大的部分，且考试时间有限，部分考生会选择在考试当中放弃该部分，这是非常不明智的。其实，有些数量关系题目也是比较简单的，如年龄问题，我们就可以在考试当中选择该题型作答。下面带领大家一起对年龄问题的考点以及对应的解题技巧进行学习。

　　一、什么是年龄问题

　　年龄问题研究的是不同主体年龄之间的数量关系。

　　二、解题原则

　　每经过n年，每个人的年龄均增长n岁，任意两人的年龄差保持不变

　　三、常用方法

　　1.方程法：适用于题干描述简单，存在明显的等量关系类题目

　　例题1：2020年老赵的年龄是小李和小王年龄之和的3倍。已知6年后，老赵的年龄是小李和小王年龄之和的2倍。问到哪一年时老赵的年龄恰好与小李和小王的年龄之和相等?

　　A.2032 B.2036 C.2050 D.2056

　　【答案】D。解析：设2020年小李和小王的年龄之和为x岁，则老赵的年龄为3x岁。根据“6年后，老赵的年龄是小李和小王年龄之和的2倍”可得： 2(x+2×6)=3x+6，解得x=18，则老赵的年龄为3x=54。设m年后老赵的年龄与小李和小王的年龄之和相等，则18+2m=54+m，解得m=36。因此到2020+36=2056年时老赵的年龄恰好与小李和小王的年龄之和相等。故本题选D。

　　2.列表法：适用于存在多个人物或多个时间点的复杂年龄问题

　　例题2：3年前张三的年龄是他女儿的17倍，3年后张三的年龄是他女儿的 5倍，那么张三的女儿现在：

　　A.2岁 B.3岁 C.4岁 D.5岁

　　【答案】D。解析：设女儿现在的年龄为x岁，列表如下：

　　根据年龄差不变，有17(x-3)-(x-3)=5(x+3)-(x+3)，解得x=5，则女儿现在的年龄为5岁。故本题选D。

　　相信各位考生通过以上题目能够对年龄问题的出题形式及解题思路有所掌握。年龄问题只要掌握核心思想“年龄差不变”并结合对应的方法，在考场当中求解出来的难度不算大，所以考生们一定要记住方法并根据题型选择相应的方法去进行求解。