2022事业单位常识之人文知识：科举制专题_上海事业单位考试网_华

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　　事业单位常识之人文知识：科举制专题

　　说到中国古代选官制度，绝对绕不开的是科举制。今天小编就带大家看一下科举制的发展历程，和它的余晖——明清时期的科举。

　　一、发展历程

　　①隋文帝建立分科考试

　　②隋炀帝创立进士科，科举制正式形成

　　③唐太宗增加了考试科目，以进士、明经为主

　　④武则天增加了武举和殿试

　　⑤唐玄宗时期，进士科考诗赋

　　⑥宋太祖时期：糊名和誊录

　　⑦明清：四书五经，八股取士

　　⑧清末：《钦定学堂章程》《奏定学堂章程》废除科举(1905年)

　　二、明清科举简表

明清科举简表
内容	院试	乡试（秋闱）	会试（春闱）	殿试
考场	学政巡回案临考场（府、县）	京城和各市城贡院（市城）	京城贡院（礼部）	皇宫
主考人	各市学政	中央政府特派官员	钦查大臣	皇帝
参加者	童生（儒生）	生员和监生	举人	贡士
中者名称	生员（秀才）	举人	贡士	进士
日期	三年之内两次	子卯午酉年八月，桂榜	乡试次年三月，杏榜	会试同年四月，金榜
第一名	案首	解元	会元	状元（二三名为榜眼、探花）

　　以上就是古代科举制的相关知识，大家学会了吗?

　　【例题】

　　1. (多选题)科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它的积极影响有( )

　　A. 有利于缓和社会矛盾，促进社会的稳定和发展

　　B. 促进了社会的流动，一定程度上改善了封建政治

　　C. 扩大了统治基础，推动了文化的发展

　　D. 师门关系的盛行，官场中拉帮结派现象严重

　　【答案】ABC【解析】科举制度是封建时代所能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。科举制度积极影响包括：(一)科举制度是封建时代所可能采取的最公平的人才选拔形式，它扩展了封建国家引进人才的社会层面，吸收了大量出身中下层社会的人士进入统治阶级。(二)从总体上来说，史学界对于唐代的科举制度基本上持肯定的态度，认为它为唐统治者招揽了人才，为社会下层民众提供了新的上升通道，动摇了门阀制度，扩大了统治基础，推动了文化的发展。(三)与封建社会其他所有选举制度相比，科举制度有其进步性和合理性。它造成了社会流动，一定程度上改善了封建政治;科举的一整套严密的考试程式和制度，更被誉为是中华民族的杰出创造。(四)科举制度具有相当的开放性和一定程度的竞争性，造成封建社会的人才流动。有一些平民通过科举考试可以上升为统治者;另一些官宦子弟却因科举失利而沦为平民。科举制度推动了不同等级成员之间的流动，为历代统治者甄拔了一批又一批的臣僚百官，对中国封建社会的稳定和发展，起了至关重要的作用。故本题正确答案为ABC项。

　　2. (单选题)在我国古代科举制度中，通过最后一级中央政府朝廷考试者称为( )

　　A. 秀才

　　B. 进士

　　C. 举人

　　D. 质士

　　【答案】B【解析】中国古代科举制度中，通过最后一级中央政府朝廷考试者，称为进士。是古代科举殿试及第者之称。此称始见于《礼记•王制》。隋炀帝大业年间始置进士科目。唐亦设此科，凡应试者谓之举进士，中试者皆称进士。唐朝时以进士和明经两科最为主要，后来诗赋成为进士科的主要考试内容。元、明、清时，贡士经殿试后，及第者皆赐出身，称进士。且分为三甲：一甲3人，赐进士及第;二、三甲，分赐进士出身、同进士出身。故本题正确答案为B项。

（编辑：上海华图}）