2022事业单位写作范文-推进政府管理创新，要有“胆”更要有“担

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      推进政府管理创新，要有“胆”更要有“担”

　　纵观世界发展史，凡是获得了长足进步甚至跨越式发

　　展的国家，无不伴随着改革与创新。改革开放的四十年是

　　拼搏奋进的四十年，更是开拓创新的四十年。我们的人民

　　生活水平日益提高，各项事业蓬勃发展，神州大地，沐浴

　　春风，四海之内，同心追梦。

　　但是，阳光之下总有阴影相伴，我们的国家既处在黄

　　金发展期，又处于各类矛盾的凸显期。如果我们的政府固

　　步自封甚至抱残守缺，必将加深矛盾、影响大局，所以，

　　推进政府管理创新，早已是刻不容缓。

　　推进政府管理创新，必须有“胆”，这个“胆”既是一

　　种勇气又是一种智慧。一个勇于创新的民族，其生命力必

　　定是旺盛的;一个敢于创新的政府，其成绩必定是出彩

　　的。作为改革开放排头兵，创新发展先行者的上海，为解

　　决老百姓排队付费耗时耗力的问题，积极开办网上政务大

　　厅，并与支付宝、微信和银联支付等多种渠道开展深度合

　　作，让广大市民足不出户就可以办理各类缴费业务;广东

　　省政府积极引进人脸识别技术，要求高考时必须使用，从

　　根本上杜绝了代考等作弊现象，还广大学子一个公平公正

　　的考试环境。这些新技术的广泛使用，无不体现出政府在

　　管理思路和管理智慧上的大胆创新，以及全心全意为人民

　　服务的良苦用心。

　　推进政府管理创新，更要有“担”，这个“担”既要求负责又不惧问责。时下部分领导者喜欢“为创新而创新”，

　　拍脑袋出怪招，从不考虑实际情况，更不考虑善后处置，

　　其结果往往是与预想中的大相径庭，劳民伤财不说，也影

　　响了自己的口碑和政治前途，可谓得不偿失。比如“限塑

　　令”的推行就遭到了重重阻碍，虽然出发点很好，但商家

　　为满足顾客要求只能提供塑料袋，而管理与执法部门要当

　　场抓获又有难度，一来二去，最后只能无疾而终。所以，

　　政府必须要有担当，在制定任何一项事关百姓的管理新举

　　措前，都应该深入基层开展大走访大调研，掌握真实情

　　况，发现真实问题，要充分利用专家团、智库、科研机构

　　和高校院所进行可行性论证，也要向社会公开征询意见，

　　及时对政策进行补充和调整，并开展试行试用，从而实现

　　进一步的优化。同时，政府也要及时做好宣传工作和后续

　　的配套服务，免除百姓的后顾之忧，绝不做“甩手掌柜”。

　　“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。”推进

　　政府管理创新，既是任务状，又是军令状，只有进行时，

　　没有完成时。我相信，一个有胆魄更有智慧、有志向更有

　　担当的创新型政府，定会让人民的生活越来越美好!
 

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