2022年事业单位备考：多种效应蕴含的哲理练习题_上海事业单位考

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　　2022年事业单位备考：多种效应蕴含的哲理练习题

　　【导读】

　　华图事业单位为大家带来《常识之多种效应蕴含的哲理练习题》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

　　近几年的事业单位考试中，各种心理效应所蕴含的哲学道理是马哲中的常考点，首先要明白这个效应多表达的含义，再将其与马哲结合起来。我们通过几道考试试题梳理这一考点：

　　木桶效应：木桶原理是由美国管理学家彼特提出的。说的是由多块木板构成的木桶，其价值在于其盛水量的多少。但决定木桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。这就是说任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。 由此可见，在事物的发展过程中，“短板”的长度决定其整个发展程度。揭示整体和部分之间的关系。

　　蝴蝶效应：亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。这一理论强调初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。揭示了事物的普遍联系。

　　皮格马利翁：人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。

　　首因效应：与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。

　　马太效应：指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。

　　青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，因为它对不良环境的反响十分敏感，就会迅速跳出锅外。假如把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐步提高的终究结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有才能跳出锅外了。揭示质量互变原理。

　　鲇鱼效应：沙丁鱼在运输过程中成活率很低。后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，状况却有所改观，成活率会大大提高。因为鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这关于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，天然也很紧张，加速游动。这样沙丁鱼缺氧的疑问就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

　　稻草原理：往一匹健壮的骏马身上放一根稻草，马毫无反应;再添加一根稻草，马还是丝毫没有感觉;又添加一根……一直往马儿身上添稻草，当最后一根轻飘飘的稻草放到了马身上后，骏马竟不堪重负瘫倒在地。

　　1.鲶鱼效应、木桶原理、稻草原理分别体现的主要哲学道理是( )

　　①整体与部分关系原理 ②内外因关系原理 ③量变质变关系原理

　　A.③②①

　　B.①②③

　　C.③②①

　　D.②①③

　　1.【答案】D.解析：鲇鱼效应指的是当外界环境发生变化的时候，会影响事物本身的发展和变化，所以体现的是内外因关系;木桶原理指的是木桶装多少水取决于最短的板有多短，这一部分对整体起到了决定性作用，所以体现的是整体和部分之间的关系;稻草原理说的是压死骆驼的最后一根稻草，提前前期的量变一旦突破度的范围就会引起质变。故本题答案为D。

　　2.唯物辩证法的联系观要求我们正确认识和处理整体与部分的辩证关系，坚持整体与部分的统一。下列选项中，最能体现出上述观点的是：

　　A.皮格马利翁效应

　　B 蝴蝶效应

　　C.首因效应

　　D.马太效应

　　2.【答案】B.解析：A项皮格马利翁效应指人们基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。这一理论一般应用于管理学，要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导，使下属得以发挥自身的主动性、积极性和创造性。体现的是意识的主观能动性原理。B项蝴蝶效应产生于上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。这一理论强调初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。体现的是系统与要素之间的关系，即整体和部分相统一。C项首因效应是人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位的效应。D项马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象，用以描述社会生活领域中普遍存在的两极分化现象。故本题答案为B。

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