2022-03-03 23:08:54 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源：上海华图教育
【导读】上海华图事业单位考试网发布：【资料分析】2022上海事业单位考试行测资料分析之选项精确度估算,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402
在近几年行测考试中，资料分析对大家的计算能力要求是越来越高了，大家在计算过程中暴露出来的问题也是多种多样。今天上海华图教育针对在计算数字比较大，计算慢的情况下，大家容易忽略选项精度差异的问题进行讲解，和大家具体谈一谈资料分析当中到底应该怎么样快速去分析选项，怎么样通过选项来决定自己到底是粗略估算，还是精算。1.我们先来了解下选项之间的差距对咱们做题的影响。选项差距大，说明我们可以灵活使用估算技巧，快速得出答案;而选项精确度高，则要求我们在计算时需要谨慎取数，甚至是多取数来保证计算的准确性。由此可见，一旦错误判断选项精确度，会对我们后续计算方法的选择和答案的判断都会有不小的影响。
2.看起来相隔近，真的精确度高?
例11.1 和1.3
【解析】1.1和1.3看起来只相隔0.2，但是我们在计算数字的精确度时实际上是去计算从小数到大数的增长率，而不仅仅只看两个数之间相差多少。
3.如何快速得到选项数据之间的增长率
例211.26 和 45.7
【解析】看数据的增长率实际就是去计算小数到大数的增长率，结合增长率的公式：增长率=(现期值-基期值)/基期值，那么算这个选项之间的变化率就是(45.7-11.26)/11.26=3.06，也就是这两个数字之间的变化率就是三倍多。那三倍多的差距大吗?当然是大的，毕竟我们常使用的估算方法——有效数字法的误差在正负5%左右。两倍的差距已经远远超过计算方法的误差了。
（编辑：上海华图}）
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