2021-12-24 23:24:32 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源：上海华图教育
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近年来，事业单位考试对考生的能力要求逐年提高，难度也有提升。可能性推理中的加强削弱型题目是事业单位考试中的一个考试题型，也是考试中比较难的一个部分，很多同学做这类题的时候非常头疼。因为我们通过写出论证主线后分析发现很多选项都可以选择，而从中找到一个力度最强的答案又非常难。所以力度比较是我们正确并且快速做好题的关键。其实每个题目出题人都有一定的思路，而我们解题的关键就是把握出题人的思路，详细分析每个选项的力度。但是考试中有一些较为固定的题目，我们如果熟练掌握就可以提升我们的做题速度。这类我们称为常见论证模型，今天我们就讲讲第三种求异论证。什么是求异论证呢?求异论证的题干形式：根据对照组与实验组间的差异，得出因果关系。例如：我们做了一对照试验：进行养鸡且养殖环境同，A组喂精白米得脚气病，B组喂带壳稻米不得脚气病。由此得出结论结论：精白米导致得病。简单来说就是一种控制变量法的对照试验。
判断出来是求异论证后我们就要进行加强和削弱了。削弱：(1)两组对象有其他不同属性;(2)因果倒置。加强：(1)两组对象有其他相同属性;(2)建立联系。下面我们具体看看题目。
例1.研究人员对中风幸存者进行分组实验。他们让一组中风幸存者在研究人员的监督下进行为期3个月的户外健步走锻炼。另一组不进行运动，而是接受治疗性按摩。实验结束后，研究人员发现在持续6分钟的测试中，步行组的人比按摩组的人走得更远，能比后者多走17.6%。研究者认为，身体适度受损的中风幸存者仅通过简单廉价的运动就能获得更好的效果。
（编辑：上海华图}）
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