【资料分析】2022上海事业单位考试详细辨析行测资料分析中的量和

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有很多同学在做行测资料分析的时候经常出现一个问题，读完题后不知道这道题在求什么，以至于无法进行下一步。其中一个很重要的原因就是资料分析的底子没有打牢，所以，接下来上海教育就带着大家一起学习一下关于资料分析中两个非常重要的基础概念，资料分析中的数据类型——“量与率”。

一、量和率如何区分量：指的是带有单位的绝对值。

率：其指的是两个相关数在一定条件下的比值，及结果为相对数，用百分数表示。

因此量和率最本质的区别就是有无单位，有单位的数据称为量，无单位的数据称为率。

比如说：2019年，北京市全口径城镇单位就业人员月平均工资8847元，比上年多了12.6%，其中8847元，“元”是单位，则8847就是“量”，而12.6%后面无单位，是个相对量，读作“率”。

二、量和率的运用(一)增长量和增长率

例12017年末，全国医疗卫生机构总数达986649个，上年同期为983394个。其中：医院31056个，基层医疗卫生机构933024个，专业公共卫生机构19896个。与上年相比，医院增加1916个，基层医疗卫生机构增加6506个，专业公共卫生机构减少4970个。

问题①：2017年末，我国医疗卫生机构数比上年增长了多少个?

问题②：2017年末，我国医疗卫生机构数比上年增长了百分之几?

【解析】问题①中，首先时间2017 年与材料的时间点一致，其次比上年，有比较有增长，最后增长多少个，“个”是单位因此明确所求为增长量，定位统计指标我国医疗卫生机构数，在材料第一行开头，告诉我们现期值和基期值，根据公式增长量=现期值-基期值=986649-983394;

问题②中增长百分之几，无单位为率，因此明确所求为增长率，根据公式增长率

(二)比重变化量和平均数变化率

在资料分析题目中，很多考生分不清楚比重变化量和平均数变化率这两个概念，重点是没有搞清楚百分数与百分点的区别。

(1)百分数本质是一个率，为一个比值，通过除法运算得出，没有具体的单位。

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