2021-06-07 11:05:33 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:事业单位考试网
【导读】上海华图事业单位考试网发布:上海事业单位面试解析:为病人服务的新规定,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话:021-33621401、021-33621402
【题目】广州市某医院出台一项为病人服务的新规定:为了更好的服务病人,每位病人可以根据自己的需求来挑选医生,只是费用相对较高。有人认为这样做有利于促进财政收入,但是有人却说这样不利于医生资源的合理利用。谈谈你的看法。
【解析】随着社会经济的发展,人们更加关注生活质量、关注健康,医疗服务在生活中的作用进一步进步,我国的医患联系也发生了变革,应该说每位患者能够依据自己的需求来选择医师,而对医院来说,也是引入竞争机制,推动医德建设、增加收入的一个关键,然而,不可否认的是,这种变革在缓解部分矛盾的一起,也会带一系列问题。
【参考】
随着社会经济的发展,人们更加关注生活质量、关注健康,医疗服务在生活中的作用进一步进步,我国的医患联系也发生了变革,应该说每位患者能够依据自己的需求来选择医师,而对医院来说,也是引入竞争机制,推动医德建设、增加收入的一个关键,然而,不可否认的是,这种变革在缓解部分矛盾的一起,也会带一系列问题。
一,患者不了解医师,也不了解自己的病况,不免会出现“专家看小病”之类的问题,对医师资源造成极大糟蹋。
二,许多患者都点同一名专家做手术,往往会耽误患者自身的治疗。
三,患者即便是得到治疗,对于抱着很高期望的患者来说,在花去高额费用之后,一旦碰到治疗成果不理想的状况,不免导致严峻的胶葛。
四,医学人才成长的显着特点是晚熟性,医师的水平是在逐步堆集经验的过程中得到进步的,患者不选择新医师,导致其得不到应有锻炼,不免造成医师资源“后继无人”.
我国相关部门在医疗变革方面做出了长期的尽力,已在很大程度上提高了医疗水平,但要处理上述问题,还应采取进一步措施,我主张,能够从以下几方面进行测验:
一,优化医疗资源的装备,保证资源合理分配,能够有用削减患者扎堆于某一医院的现象,能够有用使用医师资源。
二,树立合理查核机制。包括内部鉴定机制及外部鉴定机制,内部鉴定机制为医院从各方面临医师的查核鉴定,外部鉴定机制为患者对医师的鉴定。这样能够帮助患者了解医师,选择适合自己的医师。
三,提高医疗质量,培养后备人才。从各方面提高医疗质量,降低医疗费用,增进患者对医院的信赖,有利于医院向患者推荐合适的医师;专家带新医师就诊,增强新医师的实践才能。
四,我患者择医供给全面信息,在显要位置或专设导诊员向患者介绍医师状况,可让患者调查选择就诊的医师。
患者选择医师形式要真正发挥作用,还需医药市场的进一步老练,医疗体制的进一步完善和医疗信息的进一步公开化,需求患者、患者家族与医院、医师之间的沟通、还有许多工作要做,还需持续尽力。
(编辑:上海华图})贴心微信客服
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