事业单位面试，答题时脑子一片空白怎么办？

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　　考生在答面试题的时候，经常会陷入答题没有思路的困局。具体表现就是拿到一道题目，好像有点想说的内容，但是具体怎么呈现，怎么表达出来往往难以启齿。那么这个难题应该怎么破呢?

　　很多考生没有思路就会开始陷入焦虑，特别是拿到一道题目的时候，不知道怎么说，就慌了。那么没有思路的原因往往有这些。

　　一、对题目不理解

　　有些考生之所以答题没有思路，是因为对题目本身就不太能够理解。

　　比如说让你谈谈对《民法典》的看法，不少同学拿到这个题目的时候压根对于《民法典》的具体内容不清楚，也不了解它的意义所在。如果对这个有所了解其实这道题题目就能够有自己的答题脉络和框架了。

　　二、对问法不理解

　　有些考生答题困难，是因为不知道这个问法是什么意思?比如有些题目可能会问“做这个活动你的重点是什么?”或者“你的工作思路是什么?”有些同学对于重点和思路不知道该说些什么?也就是不知道什么是这道题目重点，以及工作思路的框架该看如何去呈现。

　　三、对过渡不顺畅

　　我们答题有时候讲究的是一个承上启下。有时候之所以没有思路，答题的框架没有建立起来。不知道说完这个之后该说什么?甚至出现说完上一句忘记下一句。

　　想要克服大脑空白，以下办法大家可以在日常备考中使用：

　　1.首先，加强日常素材的积累

　　特别是一些热点的积累。可以多看新闻多看报纸。尤其是一些主流媒体的声音，要能把握事情的主流价值观。

　　2.其次，要关注一些创新题型

　　把握灵活问法与一般的问法答题的区别在哪里，并且可以精准抓住出题者的意图，从而可以顺畅的表达出来。

　　3.最后，一定要勤于练习

　　表达能力也是需要加强训练才能形成的能力，有些考生平时能聊天，但却不习惯答题这样的表达习惯，所以可能会导致短路或者没有思路。只有多加练习，找到答题的感觉，同时找到自己对于话题的表达习惯，才能更好的应对自如。