事业单位面试技巧：如何在岗位匹配题目中成为”对“的人

　　【导读】上海华图事业单位考试网发布：事业单位面试技巧：如何在岗位匹配题目中成为”对“的人,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402

　　你理想的工作岗位是什么样的?如果你踏入工作岗位后发现你预想的工作内容与实际工作有差异，你会怎么办?

　　一、学会审题，这道标题一共有两个问，可以用女生问男生的口吻进行解读：

　　1.你抱负的工作岗位(你抱负的伴侣是什么样——其实是想了解你是一个什么样的人，“我”能不能满意你的等待)，标题背面想了解求职者的报考动机;

　　2.预期与实际不一致，怎么办(如果交往后你发现我和你预期的不一致，你是挑选脱离还是坚持，如何纠正抱负与实际的误差)，可见考察的是求职者对岗位的忠诚度，以及面对落差能否做好充沛的心思预设及调整。

　　二、在回答抱负的工作岗位时加入个人设计，尽可能结合所报考的岗位特征，展现清晰的求职动机，可以从以下四个维度中挑选打开：(以银保监会财会岗为例)

　　1.实际性需求推进，包括银保监会可以供给的福利待遇、个人的生计需求等;值得一提的是，不用刻意否认实际性需求，但要避免庸俗化，语言简洁;2.岗位特有属性招引，包括人际环境，如关系融洽，氛围调和，专业性强，可以推进个人提高专业才干等;工作环境，制度严正，管理规范，权威性高，有利于束缚自我，严格维护单位形象等;3.岗位职责契合个人职业规划，如银保监会财会岗致力于防范化解金融风险，推进金融服务实体经济，做好监管，压实各方责任等;可以将所学常识运用到实践中，完成个人价值;4.个人才干契合岗位要求，如具有专业优势，参加过金融相关专业竞赛，而且取得较好成绩;学习方面可详细到专业排名、所学专业课程名称、考取会计从业资格证等;实践阅历，尽可能结合岗位发掘个人独特阅历，如出国从事财政工作、在银行或其他金融机构工作，从对金融服务有愈加直观深入的了解等;性情优势，可以向考官出现岗位较为重视的质量，如富有耐心、具有亲和力、细致严谨、负责认真、追求极致等，最好结合以往案例进行说明。

　　三、结合实际，谈详细如何应对抱负与实际的差异，可以从思维和举动两个层面：

　　1.思维上，要建立正确的认识，调度好心态，抱负与实际不一致实属正常现象;要学会向考官表明对岗位的忠诚度，已然一开始挑选了报考这一岗位，就要学会适应环境，从自身动身寻找原因，一方面可能是之前对岗位认知不够全面，另一方面可能是因为自己业务才干还有待提高;2.举动上，认识到自己的缺乏后，要采纳相应措施解决问题，比如对岗位的全面认知，提高岗位胜任力，学习财会相关专业常识及政策法规等。

　　综上可见，岗位匹配标题更多是结合标题考察我们对岗位的认知度、匹配度及忠诚度。所以建议同学们在备考进程中一定要清晰的认识到报考单位和参阅岗位的性质、职能、才干要求等信息，才干使得在面试中有的放矢，一起在作答中以真诚打动考官，成为面试中“对”的那个人，真实完成人岗匹配!