您当前位置:事业单位考试网上海人事考试网 > 上海事业单位考试 > 备考技巧 > 面试 > 面试技巧:说说无领导面试中的那些事儿

面试技巧:说说无领导面试中的那些事儿

2021-05-20 16:09:29 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:事业单位考试网

点击领取备考干货

  【导读】上海华图事业单位考试网发布:面试技巧:说说无领导面试中的那些事儿,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ,更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话:021-33621401、021-33621402

  一、什么叫做无领导

  无领导小组讨论是评价中心技术中经常采用的一种测评技术。其操作方式就是让一组应试者(一般是4-8 人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。总时间通常持续 1 小时左右。考生在讨论过程中地位是平等的,没有哪一位充当领导。无领导小组讨论的目的主要是考查应试者的组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、对资料的利用能力、辩论说服能力、以及非语言沟通能力等,同时也考查应试者的自信心、进取心、责任感、灵活性以及团队精神等个性方面的特点及风格。

  二、无领导流程及应对技巧

  1、提纲准备阶段

  该环节从考官宣读完考试规则并正式计时开始,时长一般是2分钟到5分钟之间(注:有的单位在组织无领导面试的时候,题本信息比较多,即便是给到5分钟的时间也是较为紧张的,因此建议考生准备阶段先看题目,然后带着问题快速阅读素材)。

  在此阶段我们的主要任务是根据题目要求,快速思考通过关键词记录的方法列出回答提纲,回答提纲要简明扼要,同时能够体现逻辑层次,例如影响、现状、背景、措施等。但是我们也要根据题目设置的特点去进行相应的准备,如果给我们提供的题目是两难式题目(非A即B类),比如,“当今社会是男人更累还是女人更累”。我们会发现我们的答案要么是男人更累、要么就是女人更累,试想一下如果你自己的选项是“男生/女生更累”,前边已经有3、4个说了这个选项了,你要是再说这个选项,叙述的理由和之前的人差距应该不会太大,这样的话很难在叙述环节给考官留下深刻的印象,因此我们不妨换另外一种前边几个人没有提过的观点,这样能让考官第一次听到新的话术,印象更为深刻;这样就要求我们在提纲准备阶段最好准备两份提纲以防不时之需。

  2、个人陈述阶段

  该环节一般有四个特点:一是每位应试者个人陈述的时间限制相同,一般1-2分钟;二是应试者陈述的问题是相同的;三是应试者陈述问题的顺序一般是确定的,或者命题人确定(按照抽签顺序),或者考官现场确定(按照座次顺序),当然也存在某些考试中答题顺序是自己自由争取的;四是陈述过程由应试者本人独立完成,考官一般不会干预。

  在此环节每个考生都有两个身份“陈述者”和“聆听者”,在做“陈述者”进行答题的时候,要做到观点至前、条理清晰,使用一定的逻辑词和叙述词,这样使得你的答案层次感更强一些,毕竟这是第一次在考官面前展现自己,要充分把握好这1-2分钟的展现机会;在做“聆听者”的时候就需要考生能够清晰的记录其他考生的选项,这样方便在自由讨论环节首次发言并快速找到自己的盟友。当题目中出现较多选项时,我们可以采用以下表格进行记录:

  3、自由讨论环节

  在本环节里,应试者要对指定的问题展开讨论,讨论的时间一般在15-25 分钟之间。在此期间,应试者如何发言、发言的次序和次数等都由应试者自行决定,考官不干预讨论过程。在整个讨论过程中,考官是观察者、记录者和沉默的评判者角色。在讨论期间,小组的任务是要对题目要求的内容得出一致意见,如果没有达成统一意见一般会采用降级处理的方式(其他组的最高分打到89分的话,该组最高分就可能要减掉几分,其他成员也是减掉几分),或者是直接取消后边的半结构化面试资格(像这样的一些处理情况,考官一般都会在引导语中有明确说明)。切记,无领导小组讨论的核心是每个人发表自己的意见,为最后的结果贡献自己的力量,千万不要把它当成辩论赛。自由讨论过程中一把会按照每个人的表现分成破冰者(领导职)、附和者、反驳者、协调者、计时者、阶段性总结者等几个角色。

  破冰者(领导者):是在自由讨论过程中第一个发言的人,一般可以根据记录的各位组员信息制定讨论的标准和方向,这样能够在该环节更好的推动讨论的进程,表述语言可以是“各位组员,经过我刚才的统计,发现我们……,结合题目要求,我们一共需要解决的问题有*个,我建议咱们……”。

  附和者:如果和其他组员意见一致的话,那就可以在他原有观点的基础上陈述自己的观点,表述语言可以是“我赞同*号组员的观点,不过有一点我想补充一下……”

  反驳者:如果和其他组员观点不一致的话,那就应该及时记录别人观点中的漏洞,并及时进行指正表明自己的观点,表述语言可以是“*号组员的观点有一定的道理,但是有一点您没有注意到……”

  协调者:当自由讨论过程中有两人发生明显的争执,而且讨论的话题明显已经越来越偏的时候,可以进行及时指正,并让讨论回归正确的方向,表述语言可以是“刚才*号组员和*号组员说的都有一定的道理,不过我们再次看一下我们题本,题目要求我们……,我建议……”

  计时者:整个自由讨论环节是限时讨论,这也就意味着我们必须在规定时间内达成统一意见,因此需要有人给我们提醒时间,但是计时者绝对不是简单的说“各位组员,现在还有*分钟”;计时者可以对讨论时间进度进行提醒、讨论一个问题时间较长无果的情况下进行提醒、单人发言时间较长时提醒、讨论后期进行提醒,但是提醒后均可以利用这样一个机会及时发表自己的观点。

  阶段性总结者:我们在讨论的过程中往往是按照一定的阶段进行的,有可能是需要完成好几个任务,当然也有可能是完成一个任务,但是需要我们分好几步才能完成,因此,在大家就某一个阶段或者环节达成统一意见的时候,我们就可以进行阶段性的总结,并且还可以顺接到下一个阶段话题。

  4、总结陈词阶段

  本环节的特点是:一、陈词者由小组成员推选产生;二、陈词的内容是对小组讨论过程以及成果的总结或者概括。有时考官也会请其他组员进行适当的补充发言。在此阶段考生在发言时可以从以下几点进行构思:1、表明观点,说出小组讨论的最终结果;2、简单的叙述一下讨论的进度;3、阐述小组得出该观点的理由,要求条理清晰,重点突出。

(编辑:上海华图})

图书

有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
在线客服×
上海华图:shanghaiht
关注上海华图,了解更多上考资讯!
立即关注

10万+
阅读量
15w+
粉丝
1000+
点赞数

事业单位考试汇总更多
上海事业单位考试网

【华图上海事业单位考试网】提供2021上海事业单位考试,上海事业单位考试培训辅导教材等内容。为您分享上海名区事业单位考试报名入口、报名时间、成绩查询、招考公告、职位表、考试费用、分数线、考试科目、成绩排名、准考证打印、真题题库及答案解析等考试信息,并开设上海事业单位笔试、面试考试培训班、辅导课程等。

联系我们
微信二维码

上海华图微信

上海华图

杨浦翔殷路1088号凯迪金融大厦7楼

北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司上海分公司

客服热线:021-33621401

网站:https://sh.huatu.com

  • 杨浦区
  • 徐汇区
  • 松江区
  • 嘉定区
  • 崇明区

杨浦区翔殷路1088号凯迪金融大厦7楼

客服热线:021-33621401

网站:https://sh.huatu.com

徐汇区中山西路2025号永升大厦421室

客服热线:021-64810670

网站:https://sh.huatu.com

松江区文汇路955号522室 文汇新天地

客服热线:021-57759018

网站:https://sh.huatu.com

上海市嘉定区城中路138号罗宾森大厦720室

客服热线:021-39947335

网站:https://sh.huatu.com

崇明区城桥镇中津桥路二十一弄7号

客服热线:021-69600091

网站:https://sh.huatu.com