2021-05-20 13:18:48 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:事业单位考试网
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八大原则:
一、实事求是的原则。
这个原则主要适用于回答背景类、意愿类考题。比如“简单介绍一下你自己”。考生要结合自己的实际情况谈,切忌脱离现实和过于美化自己。
二、客观辩证分析原则
这个原则主要适用于回答哲理类、社会类考题。比如“拿破仑说:不想做元帅的士兵不是好士兵。孙中山说:青年要立志做大事,不要励志做大官,谈谈你的看法。”回答这类问题时,可以运用哲学上一分为二看问题的方法。任何事物都利弊共存、优劣同在,我们要做的只是如何兴利除弊、扬长避短的问题。对看似矛盾的问题做一个总结,然后再结合自己的实例,谈谈自己的感受
三、表态扬弃原则。
特别适用于社会现象、题压力类考题。对于腐败、奢侈之风等问题要立场鲜明、明确态度。在答这类题时,考生一定要进入角色,站在题目的角度表态,要表现出与之作斗争的勇气。阐述一下这种现象产生的原因和如何杜绝这种现象的产生。
四、遇事冷静原则。
适用于压力类、领导类考题。回答这类问题的过程中注意强调“坚持原则和大局意识”。
五、自我批评原则
适用于回答压力类、人际关系类考题。第一,出现问题先从自己身上找原因,第二结合具体问题具体分析。
六、汇报沟通原则。
适用范围:重点适用于回答压力类、人际类、情景类试题。
建议:对领导和老同事多用汇报,表示尊重。1.多向领导汇报,可以使领导更了解我们的工作情况。做工作不仅仅要埋头苦干,还要让领导了解自己的工作,这样领导就能多给予指导。2.有句话说的好:交流永恒,沟通无限。对同事,下级多沟通交流,增进沟通以消除误会。
消除人与人之间的误解,一个最有效的方法就是沟通。回答此类问题时注意这个细节。
七、精心组织原则。
计划组织类题目。组织计划类答题公式-一个帽子三个环节就是由此推导出来的。
八、团结合作的原则。
这个原则重点适用于人际关系类、组织类考题。工作中“团结合作、大局意识”非常重要。
总之,在面试考试中我们一定要做到自圆其说。在面试中不要出现长时间的停顿,要对自己所说的观点做好充分的。
五种行为
第一,行
从考生进门开始的一言一行都在考官的眼里,印象分从此刻就已经开始。正常的行姿是抬头挺胸,收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步,眼睛注示前方,不要东张西望,也不要低着头。走路的速度一般即可,不要脚底擦地并且出现太响亮的声音,重点是要突出自信。
第二,站
不要一边走路一边讲话,要走到座位或者规定地方后停下来,停稳了再说话。站的时候应当站姿端正,男生双腿稍分,女生可以站成八字或是丁字步。站立时肩膀要一样高,背部要挺直不能出现驼背的样子,男生手臂一般保持自然垂直,女生可以叠成心形自然放在前方,但切忌不要把两手放在肚子位置,给人一种拘谨、缺乏自信的感觉。也不要把手背在后面或是插在口袋里。
第三,鞠躬
面试时考生为了表示对考官的尊重,都会选择鞠躬,鞠躬的角度不能太低也不能太高,鞠躬太低是在特殊场合的鞠躬方式,太高像是打招呼显得不庄重,以30-45度为宜。
第四,坐
得到考官的示意后落座。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响,背对椅子平稳坐下。以坐二分之一或三分之二为宜,坐直并且保持头部端正,视线和地面平行,不能低着头、也不能把头抬得过高。把手自然放在桌上,双手交叉,女生也可以叠成心形。不要习惯性地抖动腿部,或者双腿动来动去。
第五,手势
在面试时情景模拟题除外手势不宜太多,也不宜太大。此外,也尽量要避免用手去捋头发,拉衣袖,抬腕看表,揉眼睛,玩笔等这些小动作。
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