往年面试考情分析

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　　一、面试形式

　　北京市公务员面试基本采用结构化面试形式，另外，在2017年2月15日上午及下午的北京市公务员首批面试中，出现了材料题的形式;一些特殊部门，如北京市外国专家局、中国国际贸易促进会北京分会、北京市卫计委会有追问的情况。

　　二、面试人员确定

　　(一)首批面试人员确定

　　招考部门按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在北京市人力资源和社会保障局网站统一公布。通常计划录用人数与面试人选的确定比例在1∶5到1∶3的范围内。

　　(二)二次调剂面试人员确定

　　参加北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔试，且成绩达到最低合格分数线的考生可以参加调剂。北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩从高到低的顺序，进行现场资格审查。现场资格审查结束后，形成进入面试的人选名单，由市公务员主管部门在北京市人力资源和社会保障局网站面向社会统一公布。

　　三、面试招录形式

　　第一，北京市采取一次考试、两次招录，即二次调剂的方式，面试也有两次。

　　第二，以区为单位，集中面试。北京市公务员面试通常以各区为实施主体，统一安排地点、分批、分时段组织面试。

　　四、面试考官

　　考官组成员由人事部门、业务部门和有关专家组成，一般为5～7人，设主考官1人。在面试现场考官位置正对考生，两旁设书记员、记分员、计时员等考场工作人员。

　　五、面试时间

　　(一)考试时间

　　根据《北京市各级机关2017年度考试录用公务员招考简章》及《北京市各级机关2017年度补充录用公务员公告》的规定，北京市面试工作于2017年2月15～19日进行。2017年北京市公务员二次调剂面试时间为2017年6月7～9日进行，面试工作由市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织。

　　(二)答题时间

　　北京市公务员面试题时间长度并不完全一样，视题量而定。一般来说，每套试卷为4道题，答题时间是20分钟，考生应注意面试前的具体规定。面试中不限定每道题目的具体答题时间，考生可以自己决定如何分配时间。