“E职通”助力杨浦户籍应届毕业生就业创业

　　杨浦户籍高校应届毕业生看过来，杨浦“E职通”上线了，就业创业相关政策应有尽有，还能根据你的具体情况精准推送各类信息，助你走向未来！

　　近日，杨浦区人力资源和社会保障局创新应届毕业生就业服务模式，联动区大数据中心，推出“E职通”项目。目前，杨浦“应届毕业生调查”功能已正式亮相“随申办”，这也是杨浦首次将调查排摸与政务服务平台结合，有力提升了“一网通办”服务水平。

　　“E职通”凭借大数据跨前掌握毕业生就业创业数据信息，毕业生们动动手指，完成就业情况调查后，就能及时“收到”相关政策推送。

　　大数据“定身份”

　　在服务大学生就业创业的过程中，杨浦区公共就业服务部门工作人员发现，有的大学生虽然对一些就业创业相关的扶持政策有所耳闻，但大都是一知半解。尤其是学生们面对发文规格高、内容涵盖面广、综合性较强的“红头政策文件”时，往往“丈二和尚摸不着头脑”，面临找不到政策、看不懂政策的窘境。

　　而要做好大学生就业工作，首先需要掌握底数，摸清情况。今年，区人社局依托区大数据中心数据资源，整合调用出2021年杨浦户籍应届毕业生数据信息，在时间上实现了跨前“一大步”。

　　据悉，户籍应届毕业生调查作为“E职通”的首项功能，是杨浦区人社局探索数字化赋能社会治理的一次先行尝试。在学生尚未毕业前开展排摸，对精准锁定服务对象、提升高校毕业生的就业质量有着积极的意义。

　　云平台“送服务”

　　户籍在杨浦的小朱，是上海电影艺术职业学院的应届毕业生。杨浦“应届毕业生调查”在“随申办”上线的第一天，她便通过大桥街道长阳创谷乐业空间的宣传，完成了相关情况调查。“本以为就是一个调查，没想到还能收到‘大礼包’”。

　　小朱说，完成调查后平台就匹配了职业培训、档案保管两项政策信息，推送就业见习补贴、就业创业证申领、公共招聘网密码申请、职业指导预约等一网通办平台办理事项。小朱对“就业见习”很感兴趣，随即申请了公共招聘网的个人求职密码。

　　系统将按照“目标设定—推送实施—效应分析—跟踪反馈”的闭环工作机制，实现重要政策及解读材料的精准推送，提升政务服务的个性化、主动化、精准化服务水平，实现“从人找政策到政策找人”的转变。

　　此外，对于“想创业”、“暂无就业意愿”的群体，平台也会根据创业不同阶段、未就业的不同状态匹配出对应的政策信息，推送各类办理事项。

　　从打造街道、高校乐业空间，到推出“乐业号”大学生就业专列，再到“E职通”数字化服务项目……近年来，杨浦区人社局聚焦高校大学生这一重点就业群体，用实际行动践行“我为群众办实事”，实施了一系列的创新举措，用情用心做好高校大学生毕业前和毕业后的就业服务工作，切实保障地区高质量就业、充分就业。