面试基础:负责组织一项围绕工作作风的活动

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　　【题目】你是新进职工，领导组织你担任组织一项环绕作业作风的活动，给你组织一个伙伴，依据互补准则，你认为从性格和才干上你会挑选什么样的人?

　　【参考答案】

　　作为一名新进职工，领导让我担任组织作业作风的相关活动，作业中必定会遇到许多困难和问题，所以十分需要一个作业伙伴帮忙我把作业完成好。作业伙伴的挑选就成了作业能否圆满完成很重的要素，关于伙伴的挑选我将结合自身的特色、作业的性质等要素进行考虑;

　　第一，我是一名新职工，在校期间参与了学生会的管理作业，担任组织部长一职，期间组织过大大小小的文体活动和公益活动，也积累了比较多的组织和谐才干，但这些活动与作业中的详细活动仍是有必定差异的，所以在作业的详细组织过程中还缺乏一些较为详细的有针对性的作业经历，所以我的伙伴在组织详细公务活动中必定要具有丰富的作业经历，无论是从活动的方式挑选仍是详细的计划执行仍是突发事件的和谐都要有经历，这样可以补偿我的详细作业经历不足的问题;

　　第二，我的性格认真、踏实，对待作业一丝不苟，但是在进入一个新的作业环境时不能当即融入其中，在作业过程中可能会让人误以为我为人比较不近人情，比较严酷，这可能关于作业的展开有必定的影响，这就需要我的伙伴要长于沟通交流，能够及时将各项作业沟通到位;

　　第三，这是一次作业作风方面的相关活动，中心必定涉及到对一些作业作风比较好的伙伴进行表彰，对一些作业作风有问题的同志进行批评，所以这项作业还需要我的伙伴具有较强的准则性，只有这样才干承担起关于作业作风相关的使命;

　　总归，我的伙伴应该是一个有准则但长于沟通技巧，干事又具有丰富经历的同志;作为一名新人，能与这样的伙伴一同作业是我的侥幸，在详细的作业过程中，虽然我是活动的担任人，但在作业中必定会尊重伙伴，认真听取他的经历，并结合作业的性质和我二人的特色把这项作业作风活动圆满完成。