2021上海同济大学发展规划部校内招聘启事

　　【导读】上海华图事业单位考试网发布：2021上海同济大学发展规划部校内招聘启事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【上海事业单位备考群】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401、021-33621402

　　2021上海同济大学发展规划部校内招聘启事

　　因工作需要，发展规划部现面向校内公开招聘管理岗4名，具体岗位信息及报名链接如下：

　　岗位一：综合业务中心主管岗(正科级，1名)

　　详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/20210209xubk5vuc20x.jsp同济大学

　　聘用方式：编制类人员

　　岗位职责：

　　1.熟悉我国《高等教育法》、《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领，参与章程修订与执行监督，参与发展规划与政策研究等相关工作的组织与协调，参与有关课题调研等。

　　2.协助学校发展数据的协调与研究，协助数据统计员准确归类和分析学校发展数据的汇总结果，保证所供参考的数据真实、可靠，为发展规划和策略的制定提供数据参考和支撑。

　　3.负责综合行政管理相关事务，负责OA、部门网页、会议安排、对外联络、人事管理、设备管理、公章管理、文件档案、财务报销等行政管理的工作，保证部门日常行政事务运转的流畅，妥善处理部门临时事务，协调部门人员的相互关系，为部门工作人员提供及时的行政服务，能在规定的时间内保质保量的完成工作内容。

　　4.参与组织协调学校总体发展规划与政策研究的调研、制定和执行方案的研究工作，参与协助“双一流”建设组织协调，参与调研报告部门撰写的相关工作。

　　5.负责部门工会及离退休人员服务工作，负责《高等教育研究》内刊的所有刊务联络事宜，做好发展规划部及学科办工会小组日常工作，组织好工会小组活动，做好离退休人员的联络、活动及慰问，为离退休人员提供相应的服务。

　　6.负责领导交办的其他综合性行政事务，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成同济大学考核文件规定的各项工作。

　　应聘条件：

　　(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

　　(2)应具有硕士研究生及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;有相关管理岗位经验者优先;

　　(3)身体健康，心理素质良好，能承受一定的工作压力和工作强度，具有团队合作精神;

　　(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

　　(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

　　(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

　　(7)英语听、说、读、写流利;

　　(8)符合学校科级干部聘任相关文件的规定。

　　联系方式：王老师，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫楼314办公室

　　岗位二：事业规划主管岗(正科级，1名)

　　详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/202102093o4g4hccemz.jsp同济大学

　　聘用方式：编制类人员

　　岗位职责：

　　1.熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领，对学校发展规划做出建议。

　　2.协助研究、汇总和分析学校发展数据，开展相关规划调研，为发展规划和策略的制定提供数据与材料参考和支撑，进行助于学校发展战略思路的研究。

　　3.参与发展规划与政策的研究工作，具体落实发展规划、“双一流”建设规划、学科规划、校区规划的编制工作，协助发展战略和政策的调研、制定和执行方案的相关研究工作。

　　4.参与学校重点建设的规划制定过程，参与总结经验验收报告的整理。

　　5.参与学校重要发展项目的调研及调研报告的撰写，并进行可行性方案的论证。

　　6.承办领导交办的其他综合事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成同济大学考核文件规定的工作。

　　应聘条件：

　　(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

　　(2)应具有硕士研究生及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;有相关专业背景及资格证书者优先;

　　(3)身体健康，心理素质良好，能承受一定的工作压力和工作强度，具有团队合作精神;

　　(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

　　(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

　　(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

　　(7)英语听、说、读、写流利;

　　(8)符合学校科级干部聘任相关文件的规定。

　　联系方式：王老师，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫楼314办公室

　　岗位三：“双一流”建设管理副主管岗(1名)

　　详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/20210209ulxaoytq4wy.jsp同济大学

　　聘用方式：编制类人员

　　岗位职责：

　　1.熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领。

　　2.服务“双一流”办公室工作，参与调研世界一流大学建设经验与规律，协助“双一流”办公室各项工作的开展。

　　3.及时做好“双一流”办公室各项信息传递，参与学校“双一流”建设方案编制工作。

　　4.起草“双一流”建设工作总结报告等重要文件。

　　5.做好“双一流”办公室会议服务工作。

　　6.做好“双一流”办公室与学院及各职能部处的联系。

　　7.承办部门领导、“双一流”办公室领导和委员交办的其他事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成领导交办的相关工作任务，完成同济大学考核文件规定的工作。

　　应聘条件：

　　(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

　　(2)应具有硕士研究生及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;有相关专业背景及资格证书者优先;

　　(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

　　(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

　　(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

　　(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

　　(7)英语听、说、读、写流利。

　　联系方式：王老师，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫楼314办公室

　　岗位四：资源配置管理岗(一般管理岗，1名)

　　详见：http://upload.gwy.net/upload/file/20210209/20210209ri5bme4zr23.jsp同济大学

　　聘用方式：编制类人员

　　岗位职责：

　　1.熟悉我国《高等教育法》《学位条例》等相关政策文件，以及教育部下发的文件，领悟相关政策要领。

　　2.负责综合资源配置规划相关及管理工作。

　　3.负责协调资源配置调研，并起草资源配置调研分析报告。

　　4.结合学校总体及专项规划，为各资源配置实施部门提供资源配置定性、定量原则及规划建议。

　　5.做好资源配置与学院及各职能部处的联系工作。

　　承办领导交办的其他综合事项，按部门通知参加校务活动，遵守学校规章制度，服从工作安排，完成同济大学考核文件规定的工作。

　　应聘条件：

　　(1)具有良好的思想政治素质，政治立场坚定;

　　(2)应具有硕士研究生及以上学历，国(境)外学位需提供教育部学历学位认证书;有相关专业背景及资格证书者优先;

　　(3)身体健康，心理素质良好，具有团队合作精神;

　　(4)能熟练使用办公自动化软件及相关统计分析软件;

　　(5)具备较强的数据分析能力及文字写作能力;

　　(6)具备良好的组织、管理、协调、沟通、应变和决策能力;

　　(7)英语听、说、读、写流利。

　　联系方式：王老师，65982235，wylady@tongji.edu.cn，逸夫楼314办公室

（编辑：上海华图}）