最新！关于征集2021年杨浦区事业单位公开招聘岗位的通知

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　　2021上海事业单位考试公告发布在即!所有的考生都在摩拳擦掌!但是，图图近期有收到热心学员发来的内部通知!上海事业单位即将举行!具体赶紧来看一下!

　　各单位：

　　根据区人社局通知，上海市2021年度事业单位公开招聘工作即将启动，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好本市事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(沪人社专〔2020〕119号)等有关文件精神，现向各单位征集2021年公开招聘简章，有关事宜通知如下：

　　一、征集范围

　　全区事业单位普通管理岗位和通用性较强的初级专业技术岗位。其中，应届生招聘人数占招聘总人数比例不少于70%(向上取整)。

　　二、时间节点

　　1月15日前：事业单位完成简章编制，报送至区组织人事人才科审核。

　　三、有关要求

　　1.用人单位应根据上报给区编办的2021年度用编计划，结合实际工作需要，合理确定公开招聘岗位数。无空缺、无空岗的不得招考。(最终招聘岗位数以区编办批复为准)

　　2.用人单位应根据《简章编制相关口径》(附件1)和《简章制定规则》(附件2)，合理编制《招聘简章》(附件3)，按照岗位说明书明确的岗位类别、等级和任职条件，科学设置招聘岗位条件，不得设置指向性或与岗位无关的歧视性条件。

　　3.专业设置一般与招聘岗位所需专业知识相匹配。原则上应从宽确定专业要求，同一岗位可设置一个或多个相近的适合岗位要求的专业，也可按专业大类设置专业条件。对没有专业要求的招聘岗位，可设置为专业不限。

　　4.专业类别参照教育部门发布的专业目录(附件4)确定，专业名称要准确、规范。

　　5. 招聘岗位条件一经面向社会公开发布，不得更改。

　　岗位征集工作是事业单位公开招聘工作的基础，政策性强、关注度高，各单位应充分认清这项工作的重要性和严肃性，明确各级主体责任，科学拟制招聘简章，合理提出招聘条件，规范设置专业要求，切实按照时间节点，保质保量做好岗位征集工作。同时，在岗位正式向社会发布之前务必要做好安全保密工作。要严守底线，遵守招聘纪律，招聘单位和招聘工作人员的违纪违规行为将受到严肃处理。

　　附件：1.简章编制相关口径

　　2.简章制定规则

　　3. 2021年杨浦区事业招聘简章(样表)

　　4.专科(高职)专业目录、本科专业目录、研究生专业目录

　　区组织人事人才科

　　2021年1月6日

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