2021年上半年事业单位面试热点：基层减负

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今年4月，浙江省委省政府紧紧围绕党中央提出的“基层减负年”要求，研究出台《整治形式主义突出问题切实减轻基层负担的若干意见》，提出大力精简文件简报，统筹压缩各类会议，统筹规范督查检查考核与评比创建活动，严控管好乡镇(街道)、涉村(社区)职责事项、机构牌子、制度上墙和政务软件，严格监督确保取得实效五个方面共20条举措。

考点预测题：

今年以来，中央和各省市相继出台了各类基层减负的工作方案和意见，提出要缩减会议，精文简报，规范考察等要求，对此请问你怎么看?

解析：

【审题分析】

1、主题：基层减负

2、事件：中央各省市相继出台基层减负的意见和建议

3、任务：谈一下个人观点

4、身份：无，建议以政府角度作答

5、条件：基层减负年背景下，各省市相继出台了基层减负的意见和方案

【测评要素】

综合分析能力、个人表达能力

【参考解析】

空谈误国，实干兴邦。但当前我们基层的现状却是被开不完的会，报不完的文件，应付不完的检查所烦扰，针对这种情况，中央提出要为基层减负，无疑给广大基层干部带来了一项“福利”。

中央和各省市基层减负的政策出台可以让基层干部群众从一些过于形式化的工作中解脱出来，能够有效的降低他们的工作压力，也能够让他们有足够的时间去做一些实质性的工作，更好的去为人民群众服务。同时这也能够有效的增强群众的获得感，让他们感受到党和国家的关怀，从而激发出干事创业的热情。

当然，真正实现为基层减负仅仅依靠这些政策的出台是不够的，还需要我们多重措施并举，从而真正的实现为基层减负。首先我们应该避免形式化的为基层减负，应当把为基层减负当做一种理念，而不是一项工作，避免适得其反。

其次还应该善于发展工作中高效的工作方式和方法，并在一定范围内推广，提升广大干部的工作效率。

然后还应该注重利用各类新技术，来减少督察的频次和基层工作留痕的压力，例如可以通过电视会议，来减少召开会议的频次。

最后还可以减少工作不必要的环节，通过精简工作流程，去掉一些不必要的工作程序，避免重复工作，从而来提升群众工作的效率，更好的为基层减负。