2020上海海洋大学公开招聘120+

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　　2020上海海洋大学公开招聘120+

　　一、学校简介

　　上海海洋大学建校于1912年。

　　学校荣获“2014年度全国毕业生就业典型经验高校”称号。

　　我们热忱欢迎广大海内外人才加盟我校，共同发展!

　　二、招聘岗位

　　1.高层次人才：不限。

　　2.专任教师：92人。

　　3.专职辅导员：8-10人。

　　4.管理岗及其他专技岗：15人。

　　具体岗位要求等详见上海海洋大学人才招聘网(网址：http://rczp.shou.edu.cn)。

　　三、招聘说明

　　(一)应聘时间与方式

　　应聘者根据上海海洋大学人才招聘网(网址如上)上公布的岗位相关要求，通过上海海洋大学人才招聘网网上填报信息(需提前实名注册，填写简历后选择对应岗位应聘)，报名截至时间：2020年7月5日(招满即止)。

　　在报名前须详实准确填写所有个人资料，确无信息请填“无”。简历信息务必准确完整，并按要求上传全部附件，信息不完整、附件不全或不清晰者，我校可不予审核。

　　(二)岗位招聘要求

　　专任教师岗位：博士毕业生原则上年龄要求在35周岁以下，博士后出站人员原则上不超过37周岁。优先聘用具有国际化学术视野和海外学历背景人员。新招录的应届博士毕业生原则上以“师资博士后”方式录用(详见《上海海洋大学实施师资博士后制度试行办法》);对师资长期紧缺的部分专业，以及我校暂无博士后流动站的人文社科类和外语类等专业，应届博士毕业生可按事业编制方式录用;已具有博士后经历、符合进编录用条件的，可按事业编制方式录用。新进专任教师实施“3+2”首聘考核制度(详见《上海海洋大学教师首轮聘期考核实施办法》)。

　　实验技术岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科背景，掌握与应聘实验技术岗位相一致的专业技术，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。有大型仪器设备维护与功能开发经验者优先。具有本岗位相关中级职称者优先。

　　管理岗：原则上应具有硕士及以上学位，身心健康，具有较强的协调能力和服务意识。同等条件下，具有博士学位者优先、具有海外教育或工作背景者优先。

　　其他专技岗：原则上应具有硕士及以上学位，具有相关学科专业背景，身心健康，具有较强的服务意识。具备岗位所需的专业技术资格和技能等条件者优先。

　　专任教师岗位根据岗位特点和招聘规律，各学院按需自定试讲时间;非专任教师岗位在招聘公告截止日期后集中开展综合考察。

　　应聘者分为“应届毕业生”和“非应届毕业生”两类。其中，“应届毕业生”是指列入普通高校国家统一招生计划、全日制且不属于定向和委托培养、完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书、列入毕业年度的就业计划(提供毕业年度《报到证》);在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系，未缴纳社会保险(非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，由该企业缴纳社会保险的，不受该条件限制)。未按期毕业的，本次录用资格无效。非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍，按本市相关规定提交落户申请。

　　“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的人员，包括在职人员、待业人员等。以事业编制方式录用的外省市社会人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2020年7月5日。外省市高级专业技术人员、符合条件的留学回国人员和应届毕业生，不受居住证一年的限制。

　　留学回国人员须提供毕业当年度《留学回国人员证明》和当年度经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》且为初次就业。

　　(三)招聘办法

　　1.受理应聘申请，资格审核;

　　根据网上收到的报名信息，按照岗位招聘条件进行筛选与资格审查，按照一定比例，在符合岗位招聘条件的应聘人员中择优进入综合考察环节。

　　2.综合考察(考试或考核、试讲等);

　　3.政审与体检;

　　由学校用人部门或相关职能部门组织政审，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法及遵守社会公序良俗情况、道德品质和诚信记录等。

　　体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，应至本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　4.拟聘人员的确定和公示

　　根据考察和体检结果，确定拟聘人员，并于上海市人力资源和社会保障局和本单位官方网站上进行公示，公示时间为7天。报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

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