2019-08-01 15:44:17 上海军队|公安|法院|边检文职考试网 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
【导读】华图上海军队|公安|法院|边检文职考试网发布：2019军队文职面试热点:为基层减负鼓劲,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2019上海文职考试交流群：823611269】 ，更多资讯请关注上海华图微信公众号(shanghaiht),考试培训咨询电话：021-33621401
为基层减负鼓劲
一、热点背景
各行各业都遵循“避责管理”的逻辑，大家都在讲“尽职免责、失职追责”，于是负担重，重在形式主义盛行、痕迹管理普遍。大量的精力被消磨在工作留痕的无效重复劳动上，一切流于形式，但之于实际问题解决的效用，几乎为零，甚至趋反。
二、考点预测
在中央政治局集体学习中，习近平总书记指出：“现在，痕迹管理比较普遍，但重痕不重绩、留迹不留心。要把干部从一些无谓的事务中解脱出来，让基层把更多时间用在抓工作落实上来。”请你谈谈对习总书记讲话的认识?
三、参考解析
习近平总书记的批评，可谓一针见血，洞察深刻，既是对干部的关心理解，也是对基层的体恤关爱，更是对目前工作中一些不良倾向的有力批评与及时纠偏，提醒各级要切实整治形式主义、官僚主义。
“痕迹管理”普遍，重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”，检查考核名目繁多、频率过高、多头重复;“文山会海”有所反弹，既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。
其存在是有原因的：一是痕迹管理是一种方式，但留痕不能成为干事的目的，如果本末倒置，只能适得其反。从根本上说，是披着形式主义的外衣，走着官僚主义的老路。二是形式主义与官僚主义从来都是一对孪生兄弟，如影随形。一些干部缺担当少作为，该自己抓在手上的任务层层向下批发，该尽责的工作通过考核检查简单应付。抓落实不去现场不到一线，考核内容脱离实际，频次多、表格多、材料多，给基层造成了严重负担。
如何在抓工作落实中重绩留心?一是不务虚功，重在担当。凡事不务虚功，不流于形式，讲担当、重担当，体现在一名干部身上，就是要看他敢不敢扛事、愿不原做事、能不能干事，也是建设高素质干部队伍的一项基本要求。二是改进作风，狠加落实。在新形势新挑战面前，各级干部既要帮助经营困难的企业渡过难关，又要积极化解发展中的各种风险隐患，责任大、任务重。无论是坚定不移推动高质量发展，还是做好稳就业、稳金融、稳外、稳外资、稳投资、稳预期工作，都必须改进作风，狠加落实。三是重在务实，重在落实。千招万招，不抓落实就是虚招。踏石留印，抓铁有痕，以钉钉子精神抓好落实才是正道。作为推动事业发展的关键少数，领导干部要多到基层一线抓落实，在抓工作落实中重绩留心。要把痕留在推动高质星发展的务实举措中，把绩融于民生改善的切身感受中，把迹写在进企业解难题的调研行程中，把心用在感知百姓冷暖的小事实事中。
贴心微信客服
公告啥时候出？
报考问题解惑？报考条件？
报考岗位解惑 怎么备考?
冲刺资料领取？
10万+
阅读量15w+
粉丝1000+
点赞数
【华图文职考试网】提供文职考试时间，文职考试成绩查询，文职培训辅导等内容,了解更多关于文职考试费用、职位简章、公告大纲、成绩查询、报考指导、考试快讯、时政热点等信息欢迎访问上海华图教育网。
