2019-08-01 13:42:00 上海教师考试网○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题 https://sh.huatu.com/ 文章来源：未知
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教师工资不算高，为什么还有人反对提高教师工资?
虽然规定教师的收入不低于当地公务员的工资，但是，仅仅只是一线城市和沿海发达地区的教师们，能拿到年薪一、二十万甚至更高，而在大多数地方，有90%的教师，工资收入都不算高。
每个月，有拿两千多的，也有拿三、四千的，这份收入，如果还有房贷车贷，日子会特别紧巴。
为什么教师工资少，还有不少人反对加工资呢?
这些人觉得，老师们收入够多的了，除了正常上班，还可以在课余时间带带学生，给学生补课，仅仅是这一部分收入，就是暴利了。
但真实情况是这样的吗?
可以说，有90%的老师，并不愿意补课。
不是说跟钱有仇，而是因为当老师的良心过不去，这些老师，只会凭着良心在课堂上倾囊相授，生怕学生听不懂。
但是因为少数补课的老师，在家长心中造成了极坏的影响，这才导致大多数人戴上了有色眼镜看待老师，反对老师们加工资。
比如一些老师开车上班，逼迫学生买学习资料，作业由家长辅导。而且一些老师还上课对付，下课补课。其实，这些现象，确实是存在的。
但是，我们要明白一点，这只能代表少数老师，不能代表全部的教师!
在论坛上看到一位家长是这样说的：教师的工资不能脱离当地的消费水平，应参考当地的平均薪酬水平来设计，不能拿一个人的工资来衡量全国某一职业的薪酬水平，不科学，也不合理。教师受到一部分人的批评，不能责怪他人，根本原因是部分教师的道德品质滑坡了。
一是上课扯淡，下课开补习班。
二是利用家长的爱子心理，暗示家长收受礼品。
三是极少数的教师道德败坏，做出不利于学生的事情。
再加上现在的信息传播太快，一件小事，很快会被网络无限放大，这也影响了教师职业的社会美誉度。 所以，对此，老师们也要引起重视和反思。
这位家长说的不无道理，但是，为老师们增加工资待遇，要看整体情况，要看所有老师的付出和辛劳，以上的各种原因和分析，并不足以成为理由哦。
另外，还有一个误区，那就是大家都觉得当老师太轻松了!老师一年有寒假暑假，还有双休日，这些假期加起来，一年就有一百多天!因此，当老师也太舒服了，还有必要加工资吗?
这样想的人为数不少，其实，他们想错了!
公务员也有双休，甚至还有年假可以享受，但他们的待遇，却远远要高于教师。
另外，假期多，并不老师真的有假放啊!相信当老师的都清楚不仅身累还有心累，要承担成绩和分数的压力，要忍受家长和校领导的不理解，更要面对越来越难教的学生群体，真的很不容易!
一直喊说老师们工资够高了的朋友，可以看看上面几位教师真实的收入情况，其实，大多数老师的收入，并不高。为他们提高待遇，也在情理之中。
而现在教育改革的趋势，更是要求各省提高教师待遇，对体美音等副科教师提供更多职称、编制资源，教师未来发展将越来越好!
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