2019年崇明区东平镇招录居委会后备干部储备人才的公告

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　　为进一步加强东平镇居民区“两委”班子干部队伍建设，为居民区“两委”班子储备合格的后备人才，经镇党委讨论同意，决定向社会公开招录居委会后备干部人才库储备人才，公告如下：

　　一、基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，为人正派，处事公道。

　　2、有较强的事业心、责任心和奉献精神，热爱社区基层工作，有较强的服务意识，具有一定的组织协调能力、沟通处事能力，思想品德好，社会关系清楚，无违法违纪失信丧德不良行为记录。

　　3、具有本市户籍且居住在本镇。

　　4、年龄一般在40周岁及以下(1979年6月1日以后出生)。

　　5、具有全日制大专及以上学历。

　　6、身体健康，入职体检合格。

　　7、中共党员、具有社工证书者可以适当放宽条件。

　　二、招录原则

　　公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。

　　三、招录程序

　　采取“自愿报名、考试选拔、组织考察、党委审定、公示、体检”等程序进行。报名时须携带本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及本人近期二寸免冠照片1张。

　　四、招录方式

　　按照每个居委会2名的额度招录。通过招录程序(笔试、面试、考察、审批、公示、体检等)的报考人员，按综合成绩由高到底排列进行招录。考试分笔试和面试两次进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。面试人员根据招录岗位人数的笔试分数从高到低按1：3比例确定。招录对象纳入居委会后备干部人才库，待实际工作需要时，由居委会提出申请，经镇党委批准，即可上岗，实行聘用制，签订聘用合同(第三方签约)，初始合同为期一年(设试用期1个月)，年终考核合格者可续聘。

　　五、管理与工资待遇

　　确定上岗的居委会后备干部，由第三方签订聘用合同，在上岗期间月基本报酬为本市最低工资标准加考核奖金，按规定缴纳五险一金。经居换届选举等法定程序当选居民区“两委”班子人员，则签订劳动合同，按政策享受居委会干部工资待遇。

　　六、报名地点

　　东平镇社区党建服务中心(联系电话：59668162，地址：东平镇东冉路866号)、东平镇社区事务受理服务中心(联系电话59666777，地址：东平镇东冉路783号)。

　　七、报名时间

　　公告发布之日起至2019年8月2日，每天上午8：30-11：00，下午1：30-4：00。

　　本公告未尽事宜由东平镇党群办负责解释，联系电话33802814。

　　东平镇党群办

　　2019年7月2日

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