2019上海市中小企业上市促进中心公开招聘工作人员3名公告

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　　上海市中小企业上市促进中心是上海市经济和信息化委员会直属的全额拨款事业单位，是专司本市中小企业发展的综合性公共服务机构。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现从已报名参加本市2018年上半年事业单位招聘统一考试并达到平均分数线且未被录用的人员中，招聘工作人员3名。

　　一、招聘基本条件

　　1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康。

　　2、热爱中小企业服务事业，有强烈的事业心和责任心，爱岗敬业，尽职尽责。

　　3、具有一定的组织协调能力、思考分析能力和开拓创新能力，具有良好的沟通能力、语言表达能力、文字表达能力，有团队合作精神。

　　4、35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，学历本科及以上。

　　5、具有上海市常住户口，如是外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为本次报名截止时间。

　　二、招聘岗位说明

　　三、招聘办法

　　1、报名时间和方式

　　报名时间：从即日起至2019年2月22日。

　　本次报名采取电子邮件报名方式，请在上海市人力资源和社会保障局官网下载岗位申请表，并填写完整。将岗位申请表电子版及笔试成绩单、学历证明、身份证(正反面)、居住证(外省市人员)及其他资格证书等材料的扫描件一同作为附件，通过电子邮件发送至zhoutong@sheitc.gov.cn，邮件标题请以“岗位+本人姓名”的格式命名。笔试成绩单请至上海市职业能力考试院官网下载打印。

　　考试报名实行告知承诺制，报考人员应确认自身符合报考条件，对提交的信息和材料负责，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，一切后果责任自负。

　　2、笔试和资格审查

　　本次报名招聘对象为：已经参加过由上海市职业能力考试院于2018年4月21日组织的上海市事业单位公开招聘集中笔试，达到全市平均成绩175.9分，且未被录用的。

　　中心对通过笔试分数线的考生根据笔试成绩由高分到低分按招聘岗位1:5比例进行资格审核。资格审核通过者方可进入面试;资格审核未通过的，单位可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

　　通过笔试及资格审查的对象将会收到面试通知，没有通过资格审核的考生不再另行通知。

　　3、面试

　　面试以结构化方式进行，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质等。

　　4、体检和考察

　　按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到指定医院进行体检。

　　体检合格者由中心对其政治表现、道德素质、诚信记录、应聘资格、业务能力、现实表现等情况进行考察。

　　进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。

　　5、公示与录用

　　根据考试、体检、考察结果，按择优录取的原则，正式确定拟录用人员，如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位空缺。拟录用人员在“上海市人力资源社会保障网”公示七天，公示期间无异议者，报上级单位审核批准，办理录用手续，签订聘用合同。人员一经录用，其工资福利等待遇按照事业单位现行有关规定执行。

　　四、联系方式

　　联系人：周老师

　　联系电话：64225125

　　监督、投诉电话：23112717

　　上海市中小企业上市促进中心

　　2019年1月28日

　　下载附件：

　　附件：岗位申请表.doc

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