2018-09-11 15:48:07 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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对很多工薪族来说,发工资这一天是值得期待的!
拿到工资条后,不少人蒙圈了。工资条上岗位工资、薪级工资究竟啥意思?是怎么确定的?
一起来看!
一、岗位工资
岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据。
岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。
事业单位的岗位工资一般按照岗位级别来划定,通常将岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。
专业技术岗有13级,分为“正高、副高、中级、初级”四个等级。
其中,一至四级为正高级;
五至七级为副高级;
八至十级为中级;
十一至十三级为初级。
最新事业单位专业技术人员岗位工资标准表
单位:元
岗位工资
岗位
工资标准
一级(正高级)
4850
二级(正高级)
3850
三级(正高级)
3480
四级(正高级)
2900
五级(副高级)
2670
六级(副高级)
2420
七级(副高级)
2210
八级(中级)
1950
九级(中级)
1710
十级(中级)
1600
十一级(初级)
1510
十二级(初级)
1490
十三级(员级)
1390
管理岗位有10级,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。
最新事业单位管理人员岗位工资标准表
单位:元
岗位工资
岗位
工资标准
一级(正部级)
4770
二级(副部级)
3970
三级(正厅级)
3320
四级(副厅级)
2800
五级(正处级)
2390
六级(副处级)
2070
七级(正科级)
1820
八级(副科级)
1630
九级(科员)
1490
十级(办事员)
1390
工人岗位有6级,技术工一级到五级、普通工。
最新事业单位工人岗位工资标准表
单位:元
岗位工资
岗位
工资标准
技术工一级
4770
技术工二级
3970
技术工三级
3320
技术工四级
2800
技术工五级
2390
普通工
2070
二、薪级工资
指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。
薪级工资标准由相应的"薪级"确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
最新事业单位专业技术人员薪级工资标准表
最新事业单位管理人员薪级工资标准表
最新事业单位工人薪级工资标准表
三、绩效工资
绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
简单来说,就是以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。它的基本特征是将员工的薪酬收入与个人业绩挂钩。
四、扣款
工资里不仅有进项,还有扣款项。
扣款中,一部分是工会会费,扣款的重要组成部分是“三险二金”。
即养老、医疗、失业保险和住房公积金、职业年金。
养老保险
养老保险缴费比例:单位缴20%,个人缴8%。
个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%,全额计入个人账户。一般要交满15年,退休时按月领取养老金。
医疗保险
医疗保险缴费比例:单位缴9%,个人缴2%。
与养老保险不同,医保缴费年限女交够20年、男交够25年后,退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同,以各地官方政策规定为准。
失业保险
失业保险缴费比例:单位缴0.7-1%,个人缴0.3-0.5%(各地政策不同)。
失业保险要交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月。
住房公积金
根据实际情况,选择缴费比例,原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,单位和职工各缴一半。
职业年金/企业年金
职业年金是一种补充养老保险制度。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣,全部计入个人账户。
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