2018年上海市肺科医院工作人员公开招聘公告

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　　上海市肺科医院工作人员公开招聘公告

　　上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年，现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院，连年跻身全国医院排行榜百强。医院连续获得“上海市文明单位”和“上海市五一劳动奖状”等荣誉，行风政风测评成绩全市前茅。

　　医院开放床位数1000张，设有胸外科、肿瘤科、呼吸科、结核科、职业病科等13个临床科室、11个医技科室、14个科研部门。现拥有胸外科、呼吸科、职业病科3个国家临床重点专科，5个市级重点学科，1个市级重点实验室和国家药品临床研究基地。

　　现因医院业务发展需要，根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》【人社部发(2010)92号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下专业技术人员：

　　一、招聘岗位及职数

　　(一)医疗岗位，职数29名

　　(二)医技岗位，职数3名

　　二、招聘对象与条件

　　(一)医疗岗位

　　岗位需求：胸外科、麻醉科、呼吸内科、肿瘤内科、放疗科、放射科、病理科、超声科、核医学科等。

　　任职条件：

　　1.临床医学相关专业硕士及以上学历;其中胸外科要求博士学历;

　　2.住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》;或2010年以前已取得主治医师资格;

　　3.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;

　　4.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力;

　　5.具有三甲医院工作经验者优先。

　　(二)医技岗位

　　岗位需求：放射科、实验室、标本库等。

　　任职条件：

　　1.相关专业硕士及以上学历;

　　2.专业知识扎实，独立工作能力强，能胜任岗位工作要求;

　　3.身体健康，遵纪守法，有良好的沟通能力、团队协作精神;

　　4.具有三甲医院工作经验者优先。

　　(注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2018年4月13日。)

　　三、招聘办法

　　1.报名时间

　　即日起至2018年4月13日

　　2.报名方式

　　通过信函或电子邮件方式提供个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料复印件(书面或电子版)发至：上海市肺科医院人力资源处(应聘材料恕不退还)，E-mail：feike_ren@163.com。

　　3.资格审查

　　上海市肺科医院根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。

　　4.面试及考核

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　5.身体检查

　　面试通过者，组织体检。体检在上海市肺科医院进行。

　　6.考察

　　由上海市肺科医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　7.拟招聘人员的确定和公示

　　根据面试考核、体检结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　单位地址：上海市政民路507号

　　邮编：200433

　　联系电话：65111879

　　E-mail：feike_ren@163.com

　　上海市肺科医院

　　二〇一八年四月三日

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