2018年上海市第一人民医院工作人员公开招聘公告(简章)

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　　上海市第一人民医院、上海交通大学附属第一人民医院始创于1864年，1992年首批通过国家三级甲等医院评审，1999年荣获全国“百佳医院”荣誉称号，2001年荣获卫生部先进集体，2002年被评为全国创建精神文明工作先进单位。

　　因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：

　　一、招聘岗位及职数：

　　医师岗位，职数39名;护理岗位，职数27名;医技岗位，职数11名;其他专业技术岗位，职数6名;研究系列岗位，职数5名。

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　负责日常医疗、医技、护理及相关管理工作。如，要求医疗、医技人员在科主任的领导下，负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。参加值班、会诊等出诊工作，严格执行《值班、交接班制度》，定期参加门(急)诊工作等相关业务。要求护理人员在护理部主任、护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作计划，结合本科情况制订本科护理计划，并组织实施。要求管理工作人员在院长、科室负责人的指导下，根据工作政策、制度和有关规定完成岗位工作。

　　2、招聘对象与条件

　　2.1医师：重点学科需医学博士及以上学历，紧缺专业医师需硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑，年龄不超过40岁。

　　2.2护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。

　　2.3医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有技士资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。

　　2.4其他专业技术人员，如财务、后勤保障处、信息处、基建处等相应专业本科及以上学历，持有相关执业资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。

　　2.5科研人员：研究系列人员需博士及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。

　　三、招聘办法

　　1、报名

　　采取邮件报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件发至上海市第一人民医院人力资源处邮箱shiyirsc@163.com。报名时间:即日起—2018年3月5日。

　　2、资格审查

　　上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试及相关考试。外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年3月5日。

　　3、笔试和面试

　　通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、身体检查

　　按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》(或用人单位提出具体要求)，统一组织到本院(三级甲等医疗机构)进行体检。

　　5、考察

　　由上海市第一人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　邮箱：shiyirsc@163.com

　　联系电话：36126304

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