2017年上海市残疾人康复职业培训中心公开招聘公告

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　　上海市残疾人康复职业培训中心是隶属于上海市残疾人联合会的事业单位，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：

　　一、 招聘岗位及职数

　　1、康复治疗技师(物理治疗师方向)：1名

　　2、聋儿康复教师(听觉语言方向)：1名

　　3、聋儿康复教师(家长培训及家庭康复指导方向)：1名

　　4、聋儿康复教师(学前教育方向)：1名

　　5、出纳：1名

　　二、 招聘职位说明

　　1、康复治疗技师(物理治疗师方向)

　　岗位内容：设计康复方案，制定康复计划，为康复服务对象提供相关康复评估与训练服务，并做好康复训练记录。

　　2、聋儿康复教师(听觉语言方向)

　　岗位内容：针对每个聋儿的特点，制定个别教育方案，为0-7岁听障儿童提供听觉训练、言语矫治、语言训练等服务;同时培训、指导听障儿童家长做好家庭康复训练;观察、记录、评估每个聋儿的发展情况，及时调整康复的要求和内容，建立个人档案;为听障儿童创设平等、温馨、和谐的康复环境，科学合理使用康复设备，定期维护设备安全;做好离园生的信息反馈工作，了解情况，提供建议，做好记录。

　　3、聋儿康复教师(家长培训及家庭康复指导方向)

　　岗位内容：收集、汇总、分析全市听障儿童康复信息，掌握全市听力语言康复师资情况和听障儿童康复走向;制定年度家长总校培训目标及计划，组织各类师资、家长培训与指导;指导各康复机构语训工作;积极与医疗机构联系，及时发现聋儿并进行早期干预、听力语言康复工作。

　　4、聋儿康复教师(学前教育方向)

　　岗位内容：结合聋儿的特点和个体差异，制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施，期末进行总结;观察、分析，并记录班内情况，班末进行总结发展情况;创设与保教要求相适应的环境，组织安排好聋儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中;有目的地做好家园联系工作通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解总结家庭教育情况。

　　5、出纳

　　岗位内容：负责日常报销及工资、奖金、各种津贴的发放工作，及时准确登记现金日记账和银行日记账，随时核对当日收付款项和库存现金、银行存款金额;负责各类对外费用的结算，及时办理各种银行结算业务(包括公积金、养老金等的缴纳;负责与银行柜台人员、上门服务人员的配合和交接;负责各类重要空白凭证(包括支票、贷记凭证等)的保管;认真审核各类原始凭证，把握各类费用报销及货款支付的审批权限，保证其合法性和准确性。

　　三、招聘对象条件

　　外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2017年10月30日。

　　1、康复治疗技师(物理治疗师方向)

　　35周岁以下，本科及以上学历，学士学位及以上，具有中级以上职称。有相关工作经验，有担任治疗师长的工作经历。热爱残疾人工作，有较强的工作责任心。

　　2、聋儿康复教师(听觉语言方向)

　　35周岁以下，本科及以上学历，具有幼儿园二级教师或以上职称。有相关工作经验。热爱残疾人工作，有较强的工作责任心。

　　3、聋儿康复教师(家长培训及家庭康复指导方向)

　　35周岁以下，本科及以上学历，具有教师资格证，有社工证者优先。有一定的康复指导工作经验和沟通能力。有相关工作经验。热爱残疾人工作，有较强的工作责任心。

　　4、聋儿康复教师(学前教育方向)

　　35周岁以下，本科及以上学历，具有教师资格证，有一定教学工作经验，专业对口。有相关工作经验。热爱残疾人工作，有较强的工作责任心。

　　5、出纳

　　35周岁以下，本科及以上学历，具有会计证。有相关工作经验。诚实敬业，细致严谨，责任心强，原则性强，热爱残疾人工作。

　　四、招聘办法

　　1、报名

　　本次报名采取电子邮件报名方式，符合条件的个人可登录21世纪人才网或者登陆上海残疾人联合会网站(http://www.shdisabled.gov.cn)，在首页左侧“业务网站”栏目中点击“康复职业培训”进入中心网站，在“公告栏”中下载报名表(附件1)，填妥报名表后，将报名表、学历证明及其他资格证书等材料发送到邮箱(kfzxhr@163.com)报名(请注明应聘岗位名称，并以收到该电子邮箱的回复为准或通过电话确认)。每人限报考一个岗位。

　　报名时间：自本招聘公告发布起至2017年10月30日截止。

　　特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《报名表》。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考 ，如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

　　2.资格审查

　　根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到考试通知。

　　3、笔试和面试

　　笔试、面试由本中心组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

　　4、身体检查

　　按照笔试、面试(笔试占40%，面试占60%)计算出总成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等及以上医疗机构进行体检。

　　5、考察

　　由中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

　　6、拟聘人员的确定和公示

　　根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”和中心网站上进行公布，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：邬潘凤

　　邮 箱：kfzxhr@163.com

　　联系电话：58813074

　　联系地址：浦东新区临沂北路265号2号楼2208室

　　邮 编：200127

附件：报名表

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