上海市养志康复医院（上海市阳光康复中心）工作人员公开招聘公告

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上海市养志康复医院(上海市阳光康复中心)(以下简称“本院”)是华东地区规模最大、最具专业影响力的现代化综合性公立康复机构，业务主要涉及医疗康复、职业康复、社会康复及教育康复。2007年由时任上海市委书记习近平、国务院副总理回良玉揭牌落成。

本院是本市首家医保定点康复专科医院、全国省(市)级三级残疾人康复中心、国家第一批区域性工伤康复示范平台、市康复专业医师规范化培养基地。现核定床位300张，以神经康复、骨创及运动医学康复、儿童康复和脊髓损伤康复为特色，在治疗偏瘫、截瘫、骨折以及小儿脑瘫、青少年脊柱侧弯等领域具有国内一流的治疗水平。秉承“全面康复”的现代康复理念，本院实行“团队服务”工作模式，在康复早期介入、改善身心功能障碍、重建生活技能和社会适应能力等领域具有雄厚实力。

本院二期建设项目已列入上海市国民经济和社会发展十三五规划，将建成一家集康复、工程、人才培养、技术研究、信息服务及社区指导于一体，全市领先、全国一流的现代化综合性康复服务机构，设置康复床位1000张。

医院(中心)拥有一支创新进取、奋发有为的医疗专业团队和丰厚、隽永的中心文化，秉承“以人为本，以诚树信，以技立身，以新致远”的阳光精神，积极探索贴合患者需求的康复服务发展道路，努力践行公益性机构的社会责任。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下人员：

一、招聘岗位及职数

1、教学管理：1名

2、软件管理：1名

3、医保管理：1名

4、工伤康复管理：1名

5、临床医师：8名

6、超声医师：1名

7、心电医师：1名

8、眼科医师：1名

9、针灸推拿医师：2名

10、高压氧舱医师：1名

11、心理治疗师：1名

12、临床药师：1名

13、药剂师：1名

14、医学检验师：1名

15、康复治疗管理：1名

16、康复治疗师:28名

17、护士长：2名

18、护士：15名

二、招聘职位说明与招聘对象条件

(一)招聘职位说明

1、教学管理

在科长的领导下，制定并组织实施年度的教学计划;负责日常的教学运行过程管理和教学制度的建立及执行;负责教学质量管理及评价、教师队伍管理及建设等;开展教改研究以及相关项目的申报及实施;负责进行国际教学合作项目相关的联络及接待工作;及时完成领导交办的其他任务。

2、软件管理

在科长的带领下，为医院各部门提供信息支持服务;负责医院信息系统、网站等相关代码管理工作，按照要求完成二次开发工作;负责医院信息系统的维护、开发工作，按照要求落实系统对外接口开发工作;按照要求，完成医院应用系统的管理、维护工作，确保信息系统稳定运行;按照要求完成医院各部门信息需求调研、故障分析与排查，并落实执行工作;按照要求，完成信息系统的培训、指导、考核工作，监督工作人员在信息应用系统方面的操作行为;按照要求协助完成信息化项目建设工作;协助完成信息预算制定、执行工作;完成领导交办的其他工作。

3、医保管理

在医务部主任领导下，督促检查组织实施全院的基本医疗保险、合作医疗工作;组织制订医保工作计划，组织实施，经常督促检查，每月总结汇报;深入各科室了解和掌握医保政策执行情况;宣传政策，督促各项制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗服务质量，严防差错、纠纷;监督、检查全院工作人员对基本医疗保险各项规定的执行情况，组织培训本院职工掌握政策和有关规定;对医疗保险进行质量控制，检查门诊处方、住院病历、出院结算单，对检查中发现问题通报各有关科室;及时准确审核住院病历，定期抽查门诊处方，发现问题及时处理并有详细记录;指导、监督、审核、检查、协调、处理参保人员的各种问题;完成领导交办的其他工作。

4、工伤康复管理

在部门负责人领导下，负责做好工伤康复相关日常管理工作;负责做好工伤康复的早期介入、全面服务、监督检查，政策培训，业务交流、科研合作、技术传播、标准研制、投诉接待、信息收集和数据汇总等工作;负责推进、指导和督查工伤康复工作的正常运行，配合解决工作中发生的问题，协调工伤康复政府主管部门、团队内部、医院各部门间的顺畅合作和病人转介;负责做好各区工伤康复咨询受理窗口的管理工作;负责窗口人员工作诉求的处理和往来业务的协调，进行工伤康复的政策培训和工作指导。组织召开窗口工作会议，完成每月窗口数据统计汇总;协助做好住院工伤康复的诉求工作和工伤康复“开放日”活动;完成医院领导和主任交办的其他任务。

5、临床医师

在科主任领导下，按时查房，对新入院病员在48小时内做出诊疗意见;掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故等其他重要问题，应及时处理，并向科主任汇报;参加科室值班，书写医疗文件;认真执行各项规章制度和操作常规，严防差错事故;按要求完成领导交办的其他工作。

6、超声医师

在科主任领导下，认真做好门诊、住院患者和体检人员的超声检查，并及时出具检查报告;熟悉掌握本专业仪器的操作技术，对常见病、多发病能独立作出正确诊断，基本掌握复杂病例诊断;负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档;遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物;完成领导交办的其他工作。

7、心电医师

在科主任领导下，认真做好门诊、住院患者和体检人员的心电检查，并及时出具检查报告;熟悉掌握本专业仪器的操作技术，对常见病、多发病能独立作出正确诊断，基本掌握复杂病例诊断;负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档;遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物;完成领导交办的其他工作。

8、眼科医师

在部门领导下，认真完成门诊、住院患者和体检人员的眼科检查和临床治疗任务;熟练掌握专科操作技术，严格执行医疗操作规范;负责保管各种仪器，定期保养，发现问题及时报修并记录存档;遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财物;保持室内清洁卫生及用电等安全工作;完成领导交办的其他任务。

9、针灸推拿医师

在科主任领导下，认真执行中医科各项规章制度和操作规范，负责各个病区患者的中医康复治疗工作;协助上级医师对进修医师、实习生的带教和管理工作;完成科室每天的病案书写，医嘱的执行;完成领导交办的其他任务。

10、高压氧舱医师

在科主任领导下组号本专业门诊，承担院内外会诊工作，制定高压氧治疗计划;危重病人进舱治疗时，应制定病情变化应急处理预案;一旦病人病情发生恶化，应及时会同有关科室做好抢救工作;认真填写高压氧病史卡，做好观察记录，治疗过程中如出现病情变化，做好病程记录;会同有关人员做好对病人的宣教和安全教育工作;参与氧舱的维修和验收工作;完成领导交办的其他任务。

11、心理治疗师

在科主任领导下，负责日常心理治疗工作;负责病患的心理评估、心理疏导和心理治疗工作;协助病区开展有利于病患身心健康的各项活动，确保工作质量;协助做好科研工作的具体实施与开展;完成领导交办的其他任务。

12、临床药师

在科主任的领导下，定期做好临床用药的监测工作，指导临床合理用药;根据《处方点评制度》要求完成处方和医嘱的点评工作，对超常用药和不合理用药进行跟踪管理;做好药品不良反应的上报工作;建立药学信息系统，提供用药咨询和宣传工作;根据药事质控要求做好临床药品应用评价工作;参与药事会的讨论，对临床提出的新进、替换、淘汰的药品品种给出建议;完成领导交办的其他任务。

13、药剂师

在药剂科主任的领导下开展工作;负责做好药品调剂、审查处方等工作;根据库存情况和临床需要，拟定药品购置计划，做好药品检验、鉴定，并登记入库，建立药品账目，做好账物相符;认真执行各项规章制度，检查毒、麻、精神药品，贵重药品和其他药品的使用、管理情况;认真做好药品发放、调配工作，严格执行“四查十对”制度，杜绝差错;完成领导交办的其他工作。

14、医学检验师

在科主任领导下，做好门诊及住院患者的检验检查，并及时出具检查报告;遵守医德医风，保护受检者的隐私，不得收受受检者的财务;严格执行医疗操作规范，熟练掌握各项检查项目的操作;协助做好本区域的卫生清洁工作，做好用电等安全工作;完成领导交办的其他任务。

15、康复治疗管理

在治疗部主任领导下完成治疗部日常行政管理及文秘工作;协助治疗部主任完成各种会议记录及会务工作;协助治疗部主任完成来访接待工作;协助治疗部主任完成治疗部宣传工作;完成领导交办的其他任务。

16、康复治疗师

在部门负责人的领导下，负责做好患者接诊、评估和治疗等业务工作;严格执行各项规章制度和技术操作规范;参加医院和科室安排的学习培训，提高业务能力;积极参加医院和科室的教学、科研和文化等活动;完成领导交办的其他任务。

17、护士长

在护理部主任和科主任的领导下，负责做好病区的日常护理管理工作;保障病区良好的临床治疗和护理环境，确保日常护理工作的正常运作;确保护理服务的质量和安全性，指导病区护士开展日常护理服务并进行督导;协助护理部参与护理人员的招收、晋升、选拔工作;负责护理人员资质认证、培训、教育和职业发展;参与并带领本病区护理人员参与临床护理科研活动，参与护理教学和教学管理;完成领导交办的其他工作。

18、护士

在护士长领导下，从事临床各项护理工作;严格遵守各项规章制度、护理操作规程;及时、准确执行医嘱，按时完成各项治疗，积极配合抢救;认真落实分级护理，参与重病护理计划的制订和实施，对病员进行有效的健康教育，巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时汇报，并在职责范围内做好应急处理;认真完成各项护理文件书写和病区报表、登记等工作;完成领导交办的其他任务。

(二)招聘对象与条件

外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。招聘条件中的持有居住证时间和工作年限计算时间截止为2017年5月31日。

1、教学管理

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有卫生类或教育学专业研究生以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康，2年以上教学管理工作经验;具有较好的英文口语和书写能力，能熟练使用计算机办公软件;具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、软件管理

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有本科以上学历，计算机或管理类相关专业，计算机专业中级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有3年以上相关工作经验(其中至少具有2年以上医院信息系统工作经验)，熟悉医院业务流程及相关系统的应用;具有较强的项目管理能力，沟通协调能力和团队协作精神。

3、医保管理

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有医学或卫生管理类专业研究生以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有2年以上二级医院医保管理工作经验，熟悉医保政策和法律法规;具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

4、工伤康复管理

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有医学或卫生管理类专业研究生以上学历，中级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有3年以上相关工作经验(其中至少具有2年以上二级医院工伤康复管理工作经验)，熟悉医疗法律法规和工伤康复相关政策;具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

5、临床医师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有临床医学专业本科以上学历、初级以上职称，45周岁以下，持有医师执业证书(执业范围为内科、外科、康复医学等)，身体健康;具有3年以上二级医院临床工作经验(或者研究生学历2年以上二级医院临床工作经验)，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

6、超声医师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有临床医学类专业本科以上学历，初级以上职称，持有医学影像执业医师证书和大型医疗仪器上岗证，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

7、心电医师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有临床医学类专业本科以上学历、初级以上职称，持有医学影像执业医师证书，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

8、眼科医师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有临床医学类专业本科以上学历，中级以上职称，持有眼耳鼻喉咽执业医师证书，45周岁以下，身体健康;具有5年以上二级医院临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

9、针灸推拿医师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有临床医学类专业本科以上学历，持有中医执业医师证书，初级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院针灸推拿临床工作经验，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

10、高压氧舱医师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有临床医学类专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，持有执业医师证书，身体健康;具有3年以上二级医院临床工作经验(其中至少具有1年以上高压氧舱临床工作经验)，具有较全面的业务知识与技能，熟练掌握医疗专业技术，能够解决复杂疑难问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

11、心理治疗师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有医学、康复治疗学或心理学专业本科以上学历，初级以上职称，持国家劳动部颁发心理咨询师二级以上证书，45周岁以下，身体健康;具有3年以上相关工作经验(其中至少具有2年以上二级医院心理治疗临床工作经验);具有较强的服务意识和团队协作精神。

12、临床药师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有药剂学专业本科以上学历，初级以上职称，持有临床药师规培证书，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院临床药剂工作经验(其中至少具有1年以上临床药学工作经验);具有较强的服务意识和团队协作精神。

13、药剂师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有药剂学专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院临床药剂工作经验;具有较强的服务意识和团队协作精神。

14、医学检验师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有医学检验专业本科以上学历，中级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有5年以上二级医院医学检验临床工作经验，身体健康;具有较强的服务意识和团队协作精神。

15、康复治疗管理

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有康复治疗学专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院康复治疗临床工作经验(其中至少具有2年以上康复治疗管理工作经验)，具有较好的文书处理能力和外语能力;具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

16、康复治疗师

热爱残疾人事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有康复治疗学专业本科以上学历，初级以上职称，45周岁以下，身体健康;具有3年以上二级医院康复治疗工作经验，掌握基本康复评估治疗技术，具有一定的临床思维能力;具有较强的服务意识和团队协作精神。

17、护士长

热爱残疾人事业和护理事业，爱岗敬业、作风正派、有强烈的事业心、责任感和大局意识，具有良好的医德品行;具有护理学专业本科以上学历，中级以上职称，45周岁以下，持有护士执业证书，身体健康;具有5年以上临床护理工作经验(其中至少具有2年以上护理管理经验)，较强的护理急救能力;具有较强的组织协调能力、大局意识和团队协作精神。

18、护士

热爱残疾人事业和护理事业，爱岗敬业、作风正派、有较强的工作责任心和事业心，具有良好的医德品行;具有护理学专业本科以上学历，护师以上职称(或者护理学大专学历，主管护师以上职称)，持有护士执业证书，5年以上二级医院临床护理工作经验，45周岁以下，身体健康;掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见问题;具有较强的服务意识和团队协作精神。

三、招聘办法

1、报名

报名采取邮件报名方式，可将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至松江区光星路2209号4206室上海市养志康复医院(上海市阳光康复中心)人事科收或者将电子版材料发送到zhaopin@shygkf.org.cn邮箱，请在信封或邮件主题上注明“公开招聘+应聘岗位名称”。报名时间即日起至2017年 5月 31日止。

2、资格审查

医院(中心)人事科将根据收到的简历进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到笔试通知。

3、笔试

由上海市养志康复医院(上海市阳光康复中心)根据报名职位要求组织笔试，笔试由单位组织。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单(笔试成绩60分以下的取消面试资格)。

4、面试

面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取结构化面试方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

5、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，总成绩从高到低排列，根据招聘职数1:1比例确定拟聘人员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

6、考察

由上海市养志康复医院(上海市阳光康复中心)组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。

7、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检和考察结果，对拟录用人员名单，经医院(中心)领导班子讨论同意、报上级主管部门审核后，在“21世纪人才网”上进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示时间为7天。公示无异议后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市有关规定执行。

五、联系方式

联系人：张佳、黎玲

邮 箱：zhaopin@shygkf.org.cn

联系电话：37790118

联系地址：松江区光星路2209号4206室

邮 编：201619

监督电话：37790102

上海市养志康复医院

(上海阳光康复中心)

2017年5 月17日

（编辑：上海华图}）