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2017年上半年
上海事业单位考试《数理能力大纲》解读
2017上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目已经新鲜出炉，分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。复习时间紧张而宝贵，距离笔试时间2017年6月3日，仅剩下40多天。如何根据考试大纲有序而科学的展开备考计划，是急迫需要面对的问题。本文谈谈如何备考数量关系和资料分析模块。
一、紧扣大纲、了解考试内容
数量关系和资料分析的大纲部分有变动。2017年4月17日发布的大纲中，把数量关系列为第三部分，资料分析为第五部分。
（一）数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，以及对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力。
（二）资料分析：主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。
二、
考试总题量总应该会延续之前的数量，但是估计内部会有变动
（一）数量关系：估计数量关系会增加到10道。
数理能力部分，2016年上半年比2015年已经多了5道题目。数字推理考察5道题量未变；数学应用可能会增加到10道；资料分析应该是15道。现在数理能力共考察25道题目。需要引起关注。
其中数字推理是否考查待定。
（二）资料分析：题量估计依旧保持15道。
三、
大纲上例题变化了，考查知识点范围和难度估计相差不大
大纲上的例题只能显示一道，希望大家拓展复习的知识点范围，抓主要的题型、掌握典型的技巧，以不变应万变。
四、
重难点、技巧一览，全面科学的备考
（一） 数字推理今年是否考待定：常考题型有多级数列、多重数列、幂次数列、递推数列和分式数列。
【例1】10，4，17，11, 24, 18， （ ）， ,25
A、27 B、29
C、31 D、33
【解析】C。
多重数列。奇数项、偶数项都是差为7的等差数列，答案为24+7=31。选C
【例2】1, 3， 7， 13， 21，（ ）
A、30 B、31
C、32 D、
【解析】B
多级数列。作差得到2，4，6，8，（,10）构成等差数列。21+10=31。
（二）
数学应用：常考题型有经济利润问题、行程问题、排列组合概率、等差数列、工程问题等。题量估计会增至10道。
【例1】某公司计划出售多功能电子琴，该琴的市价是3280元/架，成本价按市价扣去25%，为了便于营业，公司希望定一新价，以便按新价八折优惠销售后，可获得售价18%的利润（按新价计算），新价是（ ）元/架。
A、3550 B、3650
C、3750 D、3850
【解析】C
经济问题。
X=3750, 选C。
【例2】、甲乙清晨锻炼，甲步行锻炼30分钟，乙跑步锻炼，跑步的速度是甲步行速度的5倍，乙跑步的路程是甲步行路程的3倍。乙跑步锻炼（ )分钟。
A、16 B、18
C、20 D、24
【解析】B
行程问题。设甲步行的速度为V, 则乙的速度为5V,
,T=18
（三）
资料分析
资料分析考查3篇材料，每篇材料有5道题目。常见的速算技巧主要有估算法和直除法。比如有这样的式子，大家看下如何快速的计算：
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（编辑：上海华图}）
