2017年上海出版物编校质量检测中心工作人员公开招聘1人公告

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    上海出版物编校质量检测中心是中共上海市委宣传部和上海世纪出版集团领导下的事业单位，主要接受政府、行业主管部门委托，制定出版物编校质量检测标准和实施细则，组织语言文字质量检测和评估，语文类图书的编辑制作和出版业务代理，为社会提供语言文字方面的服务、信息咨询、建立论坛，语言文字工作者培训等。

    因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发（2009）45号），上海出版物编校质量检测中心面向社会公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘对象、岗位及要求

    （一）招聘对象

    本次招聘对象为具有编辑出版从业经历的工作人员。外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，计算截止时间为2017年3月31日）。

    （二）招聘岗位及要求

    本次招聘岗位为文字编辑，共1人，具体要求如下：

    二、招聘程序

    本次招聘流程分为：报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理手续。

    （一）报名

    凡学历、专业符合岗位招聘条件者均可以报名。

    报名采取电子邮件或邮寄方式。请将《上海出版物编校质量检测中心应聘人员登记表》、个人简历及相关证书扫描件发送至sjcbhr@163.com或将复印件邮寄至上海市福建中路193号2402室人力资源部收，电子邮件文件名为：姓名+应聘岗位。报名表应具备本人近期的一寸免冠彩色报名照。请勿来访。

    考试报名实行告知承诺制，报考人员应对网上提交的信息和材料负责，如因个人填报信息失真、不符合报考条件和岗位要求的，一切后果责任自负。

    报名时间：从即日起至2017年3月31日止。

    （二）资格审查

    对报名者的应聘材料由人力资源部门进行资格审查。审查通过后，确定进入笔试的人员名单，并电话通知参加笔试的人员。

    （三）笔试

    笔试主要测试应聘者岗位所要求具备的专业知识与基础知识、文字写作能力等综合知识和编辑业务技能的程度。笔试以闭卷方式进行。

    笔试当天，参加笔试人员须递交应聘材料中各类证书的原件，以便人力资源部门进行资格复审。资格复审如有问题的，将取消笔试资格。

    笔试具体事宜另行通知。

    （四）面试

    面试主要测试应聘者思维能力、口头表达能力和人际交往能力。

    面试人员名单根据笔试成绩从高到低按岗位计划招聘人数1：3的比例确定。

    未进入面试者不另发通知。

    （五）体检

    根据面试和笔试成绩，进行综合评分（按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成），按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分的顺序，确定参加体检人员名单。

    上海出版物编校质量检测中心负责派人带领应聘人员统一到指定医疗机构进行体检，体检项目和标准按照国家有关标准执行。体检事宜由人力资源部门另行通知。

    （六）考察

    对体检合格的拟聘用人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、诚信记录等情况进行综合考察。

    如经上述流程，无合适拟聘用人选，则该岗位暂时空缺。

    （七）聘前公示

    对拟聘用人员按规定在21世纪人才网进行公示，公示期7天。

    公示期满，对无异议或有反映问题但不影响聘用的人员，按规定程序报上级部门审批。公示如有异议，根据查实结果确定是否聘用。

    三、办理手续和相关待遇

    事业单位实行聘用制，拟聘用人员经批准后，与聘用单位签订聘用合同。新聘用人员实行试用期，试用期一般为6个月。试用期达不到工作要求的予以解聘。应聘人员一经聘用，享受国家规定的有关事业单位人员待遇。

    四、联系方式

    联系人：范珏汇

    邮 箱：fjh1207@126.com

    联系电话：53594508-2517

    监督电话：53089223

    附件：应聘人员登记表

    上海出版物编校质量检测中心

    2017年3月16日