2016年上海市历史博物馆员公开招聘公告

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　　上海市历史博物馆是综合反映上海历史的地志性博物馆，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》【沪人社专发(2009)45号】，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘下列人员：

　　一、 招聘岗位及职数：

　　近现代史研究，1名

　　档案管理兼文书， 1名

　　文物保护科技， 1名

　　教育推广， 1名

　　消防管理， 1名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　(一)、近现代史研究

　　1、招聘岗位说明：负责上海近现代史及相关文物、博物馆等课题及文献资料的整理研究;对文物进行鉴定、整理研究;实施科研论文、著作的编撰。完成上级交办的其他工作。

　　2、招聘对象与条件：近现代史专业，硕士研究生及以上学历，1986年1月1日以后出生;对上海近现代史研究、展览陈列等有一定思路、志向;有科研、交流能力;有一定文字表述能力与文史、美术修养;系统掌握、运用本专业和相关领域专业技能;相关业绩突出者可适当放宽要求。

　　(二)、档案管理兼文书

　　1、招聘岗位说明：负责起草档案管理制度并监督落实;监督指导、检查各部门自存档案的管理工作;对接收档案进行有效整理、并科学保存已整理完毕的档案材料;负责馆领导及办公室的相关文稿录入、编辑和打印;负责本单位重要来电的记录和转达、重要印章的保管和正确使用;负责上下级来文的收发、登记;负责馆下行文件的下发、跟踪、落实和反馈;协助筹备、安排馆内各种会议，做好会议记录;负责相关制度和各类文稿的起草及监督落实;完成上级交办的其他工作。

　　2、招聘对象与条件：大学本科学历，档案管理相关专业，中共党员，1986年1月1日以后出生，具有档案上岗证及相关专业技术职称者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。

　　(三)、文物保护科技

　　1、招聘岗位说明：参与馆藏文物保护研究工作;负责库房文物保管环境的检测工作;参与元代水闸遗址文物保护工作。

　　2、招聘对象与条件：有机化学及应用化学专业，本科及以上学历，学士及以上学位，1986年1月1日以后出生，熟悉基础文物保护知识及有机物文物保护，有实施文物保护、修复的工作经验。热爱文博工作;具有一定的历史知识和艺术修养;有文物保护工作经验优先。

　　(四)、教育推广

　　1、招聘岗位说明：负责爱国主义教育基地的各项工作;根据馆藏陈列，结合学校课程设置，开展推广上海历史的馆校合作课程及相关活动;利用公共教育空间，策划针对学生观众的活动;配合做好接待讲解工作。

　　2、招聘对象与条件：大学本科学历，中文、历史及教育相关专业，具有较强团队协作精神，有相关工作经验者优先，相关业绩突出者可适当放宽要求。

　　(五)、消防管理

　　1、招聘岗位说明：负责博物馆内消防设施设备的管理工作;做好日常消防检查工作，完善消防巡查制度;负责对全馆及物业工作人员的消防培训工作;负责制定和完善消防相关工作制度和应急预案，并按要求进行演练;完成上级交办的其它工作。

　　2、招聘对象与条件：大专及以上学历，消防工程类相关专业，1981年1月1日以后出生，熟悉消防法规条例，具有强烈的责任心和团队合作精神，能处理应急事件，工作责任心强;有中级及以上消防资格证书者及相关工作经验丰富者，可适当放宽要求。

　　三、招聘办法

　　1、报名时间

　　自本公告发布日起至12月19日止。

　　2、报名方法

　　外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2016年12月19日。

　　应聘人员请将报名登记表、本人简历、身份证、学历证明及其他资格证书电子版等材料发送至：shlibohr@126.com。请填好附件的报名表，并附本人近期免冠1寸正面证件照，务必将报名表填写完整。

　　3、招聘方式

　　根据申报材料，通知经过简历筛选和资格审查的应聘人员进行笔试，根据笔试分数由高到低按不低于1：3比例排序确定进入面试人员名额。笔试时间另行通知。

　　组织经过笔试的应聘人员进行面试，根据应聘者在专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录取。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。未进入笔、面试者不另发通知。

　　面试人员须递交所有证书的原件，报考人员应对报名的个人信息材料等资料的真实性负责，如不符合报考条件或填报信息不实，后果自负。

　　4、身体检查

　　按照笔试、面试成绩按4∶6比例，计算出成绩，总成绩第一名者进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。

　　5、考察

　　由上海市历史博物馆组织考察，主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质和诚信记录。

　　6、拟录用人员公示

　　根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网、上级主管部门等媒体上进行公示7天，公示无异议后，即上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据核查结果确定是否录用。

　　7、工资待遇

　　按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

　　8、联系方式

　　联系人：吕老师

　　联系电话：63233768*328

　　电子邮箱：shlibohr@126.com

　　传真：63235303

　　监督电话：23128125

附件：报名表

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