2016-09-07 11:42:15 事业单位考试网 ○加微信领资料○QQ群○APP看视频刷考题https://sh.huatu.com/sydw/ 文章来源:未知
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编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。
一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员(在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员,如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)
市直机关下属事业单位工作的过来人
在我们单位,有无编制的区别主要有以下几点:
1. 工资待遇
有编制的话你的待遇是有保证的,没有编制的话待遇会差一点。主要表现为绩效工资,住房公积金,住房公积金补贴,偶尔年终还有点小奖金。
2. 晋升途径
有编制的话可以考职称,也可以有升职的希望,没有编制的话你干几年都是普通科员。与此相关的各种福利待遇都收到了限制。比如之前有的疗养、年假等。
3. 在单位的地位
有编制的筒子有投票权,在竞争上岗啊年终互评的时候你都有权利给同事打个分啥的,虽说咱都知道谁上谁不上主要在领导,但至少也能发表下意见了。没有编制的话就没有投票权,某些势力的同事对待你的态度也许会不一样。此理同样适用于公务员对事业编制。
4. 工作量
没有编制的人员往往要承担较大的工作量。你不做有随时走人的风险。至于有编制的人,年纪大点的有时候领导也会使唤不动。
献给依旧在奋斗一个事业编制的人员
户口,升职的可能,有编制才会有的待遇和福利
每年都会有事业单位考试的,如果有可能考试考过了,面试的时候又都是平时面对的同事,可能性大增。这就是部分留在事业单位里努力干活的动力,当然还有些只是把它当做一份工作的,还有人就是要这份阅历的,等等。
所以归根结底,最重要的就是你到底想从事业单位的工作中得到什么。
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