2016年上海市房地产学校公开招聘20名教职人员公告

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2016年上海市房地产学校公开招聘20名教职人员公告
 

　　上海市房地产学校是隶属于上海市住房和城乡建设管理委员会的事业单位，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员20名。

　　一、招聘岗位及职数：

　　1、建筑装饰室内设计教师，职数1名

　　2、土木工程教师，职数1名

　　3、体育教师，职数2名

　　4、英语教师，职数1名

　　5、数学教师，职数1名

　　6、物业管理教师，职数1名

　　7、房地产营销管理教师，职数1名

　　8、机电类实训指导教师，职数1名

　　9、特种设备实训教师，职数1名

　　10、财务科出纳，职数1名

　　11、校医，职数2名

　　12、办公室宣传工作，职数1名

　　13、组织人事科党群工作，职数1名

　　14、总务科财产管理员,职数1名

　　15、教务科教务员，职数1名

　　16、招生就业专员，职数1名

　　17、在职培训管理科行政管理,职数1名

　　18、资产经营科行政管理,职数1名

　　二、招聘职位说明与招聘对象条件

　　1、招聘职位说明

　　建筑装饰室内设计教师：能胜任中专建筑装饰室内设计相关课程的教学任务，指导学生实践操作，辅导和组织学生参加各类技能比赛，组织学生社团活动的开展。担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　土木工程教师：能胜任中专施工及职后教学相关课程的教学工作，指导学生实践操作，辅导和组织学生参加各类技能比赛，组织学生社团活动的开展;担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　体育教师：能胜任中专体育的教学任务，组织各类体育赛事和活动，能策划和筹备校运会等重大校级活动。担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　英语教师：能胜任中专英语课程的教学工作和科研工作，辅导和组织学生参加各类比赛，组织学生社团活动的开展。担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　数学教师：能胜任中专数学课程的教学工作和科研工作，辅导和组织学生参加各类比赛，组织学生社团活动的开展。担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　物业管理教师：承担职前职后物业管理专业课程教学工作;参与教研室各级各类项目建设、课题研究;参与物业管理专业学生培养、校企合作等方案的研究、制定。担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　房地产营销管理教师：承担职前职后房地产营销相关课程教学工作;参与教研室各级各类项目建设、课题研究;参与房地产营销与管理专业学生培养、校企合作等方案的研究、制定。担任班主任工作并承担部分行政工作。

　　机电类实训指导教师：承担职前职后机电类相关课程教学工作;参与教研室各级各类项目建设、课题研究;参与相关专业学生培养、校企合作等方案的研究、制定;指导学生实践操作，辅导和组织学生参加各类技能比赛。担任班主任工作，承担部分行政工作。完成领导交办的其他工作。

　　特种设备实训教师：承担特种设备培训实习实训工作;日常实习实训设备维护管理;特种设备培训管理工作;培训、考核质量内审工作;承担部分行政工作。完成领导交办的其他工作。

　　财务科出纳：办理银行存款和现金领取;负责领用后支票、发票等相关票据的管理;负责日常报销业务;登记现金及银行帐;提供相关汇总表，完成领导交办的其他工作。

　　校医：负责上海市房地产学校学生的体检、保健、检查、疫苗接种及卫生知识的宣传教育，每天学生信息传报工作，医务室值班工作;做好爱国卫生、义务献血、饮食卫生、妇女“四期”保健等工作，完成领导交办的其他工作。

　　办公室宣传工作：协助做好上海市房地产学校宣传工作，做好办公室相关档案收集、整理和其他日常行政事务工作，完成领导交办的其他工作。

　　组织人事科党群工作：协助做好上海市房地产学校党工团的组织、管理和日常工作，做好办组织人事科相关档案收集、整理和其他日常行政事务工作，完成领导交办的其他工作。

　　总务科财产管理员：负责上海市房地产学校固定资产入库、登记、复核、对账工作，定期进行固定资产清查、核对工作，熟练掌握上海市事业单位国有资产登记工作，完成领导交办的其它工作。

　　教务科教务员：负责上海市房地产学校日常课务管理、日常教学现场巡视，安排日常考务工作;负责学生学籍管理和成绩汇总分析工作;负责教师日常工作量统计、教学质量考核汇总分析。协助做好教学质量评估及交办的其他工作,完成领导交办的其他工作。

　　招生就业专员：负责上海市房地产学校日常招生就业及相关工作，完成领导交办的其它工作。

　　在职培训管理科行政管理：协助做好上海市房地产学校武宁路校区日常管理工作，负责科内各类文书起草、会议纪要、档案资料管理等日常行政事务，完成领导交办的其他工作。

　　资产经营科行政管理：协助做好资产管理工作，负责科内各类文书起草、档案资料管理等日常行政事务，完成领导交办的其他工作。

　　2、招聘对象条件

　　建筑装饰室内设计教师：年龄22-40周岁，本科及以上学历，建筑学、工业设计、装潢设计及相关专业。

　　土木工程教师：年龄22-40周岁，本科及以上学历，土木类、建筑类及相关专业。

　　体育教师：年龄22-35周岁，男女各一名，本科及以上学历，体育教育专业，获得学士学位。非应届生需有相关工作经验。

　　英语教师：年龄22-35周岁，本科及以上学历，英语类专业，获得学士学位。非应届生需有相关工作经验。

　　数学教师：年龄22-35周岁，本科及以上学历，数学类及相关专业，获得学士学位。非应届生需有相关工作经验。

　　物业管理教师：年龄22-35周岁，本科及以上学历，经济学、法学、房地产开发与管理、市场营销、物业管理、工商管理、行政管理专业，获得学士学位。

　　房地产营销管理教师：年龄22-35周岁，本科及以上学历，经济学、法学、房地产开发与管理、市场营销、物业管理、工商管理、行政管理专业，获得学士学位。

　　机电类实训指导教师：年龄25-35周岁，本科及以上学历，机械制造机械自动化、电气自动化、计算机应用等专业 ;3年以上相关工作经历, 需有市人保局颁发的维修电工或水电工高级工以上的技能等级证书，带队参加过全国职业院校技能大赛经历。

　　特种设备实训教师：年龄25-35周岁，限本科学历，特种设备相关技能或管理类专业，3年以上相关工作经历，具备与特种设备质量管理相关的证书。

　　财务科出纳：年龄30-42周岁，本科及以上学历，财务相关专业，5年及以上事业单位财务工作经历。

　　校医：年龄28-35周岁，本科及以上学历，护理学、基础医学及相关专业，5年以上相关工作经历。

　　办公室宣传工作：年龄22-35周岁，本科及以上学历，中国语言文学类、 政治学类、 社会学类、 马克思主义理论类、新闻学、历史学专业，获得学士学位，中共党员。非应届生需有相关工作经历。

　　组织人事科党群工作：年龄22-35周岁，本科及以上学历，中国语言文学类、 政治学类、 社会学类、 马克思主义理论类、新闻学、历史学专业，获得学士学位，中共党员。非应届生需有相关工作经历。

　　总务科财产管理员： 年龄27-40周岁，限本科学历，管理学专业，5年以上工作经历，其中固定资产管理工作经历至少一年。

　　教务科教务员：年龄22-35周岁，本科及以上学历，管理学、教育学及相关专业，获得学士学位。非应届生需有相关工作经历。

　　招生就业专员：年龄22-35周岁，本科及以上学历，管理学、教育学及相关专业，获得学士学位。非应届生需有相关工作经历。

　　在职培训管理科行政管理：年龄22-35周岁，本科及以上学历，管理学、教育学及相关专业。非应届生需有2年以上行政管理工作经历。

　　资产经营科行政管理：年龄25-35周岁，限本科学历，管理学专业，获得学士学位，中共党员。需有3年以上行政管理工作经历。

　　外省市社会人员，须持有上海市人才居住证或上海市居住证且满一年。

　　三、招聘办法

　　本次公开招聘采取统一笔试加面试的方法进行。按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩，从高分到低分排序，根据岗位招聘数1：1比例组织体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，由单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。

　　具体报名考试办法将于8月下旬在“房地人才网”上公布。

　　四、相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

　　五、联系方式

　　联系人：曹蓉

　　邮 箱：fxzp2016@126.com

　　联系电话：59889063

　　监督电话：23113157

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