2016年松江区部分事业单位劳务派遣用工人员的公告

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　　按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向社会公开招聘部分事业单位劳务派遣人员，有关事项公告如下：

　　一、 招聘名额

　　计划招聘劳务派遣人员14名。

　　二、 招聘对象

　　1、 遵守国家宪法和法律，具有良好品行;

　　2、 具有正常履行职责的身体条件;

　　3、 有年龄要求的，年龄计算截止至2016年8月1日，年龄要求35周岁及以下的岗位，出生日期必须为1980年8月1日及以后;年龄要求40周岁及以下的岗位，出生日期必须为1975年8月1日及以后;

　　4、 大专及以上学历;

　　5、 有最低工作年限要求的，《上海市养老保险个人权益记录单(城镇职工)》中的累计缴费年限不得低于《招聘简章》要求年限，计算截止至2016年8月31日。

　　6、 本市户籍人员(有部分岗位有特殊要求的按招聘简章为准);

　　7、 以下人员不得参加本次报考：

　　l 年龄尚未满十八周岁的;

　　l 全日制在校读书尚未毕业或尚未取得相应学历证书的;

　　l 录用后，仍需要与其他单位保持劳动(聘用)关系的;

　　l 有领取财政在就业、社保等方面额外补贴的;

　　l 不符合应聘基本资格和条件要求的;

　　l 有经济、刑事等违纪违法记录或曾被用工单位开除过的;

　　l 曾被区级机关事业单位或街道、镇用工单位开除的，三年内不得再录用;

　　l 其它政策法规规定不能聘用的。

　　8、 具体职位及岗位所需的资格条件详见《招聘简章》。

　　三、 报名办法

　　· 报名方式：本次招录工作采取网上预报名及现场材料审核相结合的方式进行，报名者先点击网上预报名，(提交后可以点击查询来检查自己报名信息情况，如发现有误，请致电67848634工作人员进行后台信息修改)。网上报名成功后，请点击《诚信承诺书》，输入身份证号码后其余信息会自动显现，无需点击”提交“按钮，请通过浏览器的“打印”命令或按键“Ctrl+P”打印并亲笔签字。

　　在指定时间内到现场提交资料。成功报名以现场报名确认为准，未在规定时间到现场进行确认的视为报名不成功。

　　(1)网上预报名时间：即日起至8月1日(周一)上午11：00;

　　(2)现场报名时间：2016年7月30日(周六)9:00-15:00;

　　2016年8月1日(周一)9:00-15:00

　　现场报名地点：乐都西路867号(松江区行政服务中心五号楼一楼)

　　2、现场报名提交材料：①《诚信承诺书》(网上报名成功后请点击以下网址https://www.jiandaoyun.com/f/575f58f3409718e667e37219自行打印，勿点击提交按钮，直接打印整个页面即可)

　　②户口簿复印件(本人页和户主页)

　　③身份证复印件(正反面)

　　④学历证书复印件

　　⑤学历要求大专及以上的，请自行到学信网上注册后打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，具体操作指南详见：http://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp、

　　⑥岗位所需能力的资格证书等相关证件的原件、复印件，

　　⑦有最低工作年限要求的岗位需提交符合要求的上海市养老保险个人权益记录单或个人账户查询记录单，

　　⑧近期正面免冠一寸证件照1张。

　　以上所提交的材料必须真实有效，否则后果自负。

　　3、职位限报：求职者应当根据自身情况和岗位要求，填写1个招聘岗位，并选择是否愿意调剂，具体内容以所填《求职信息登记表》为准。注：为避免笔试时间上的冲突，求职者不得在一个批次中填报2个及以上岗位。

　　4、诚信承诺：报考人员应对填报的个人信息材料和本人照片负责，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　四、 招录方法

　　1、笔试

　　笔试科目为《综合素质能力测验》，全部采取闭卷考试方式(考纲见附件二)，满分为100分。笔试结束5天后可在松江人才网公告栏查询成绩。

　　根据各岗位招聘人数与拟面试人数不超过1:2的比例，按照笔试成绩从高到低确定面试人选。如果报名人数与招聘人数比例不超过2:1，则可以不安排笔试。

　　笔试合格分数线的确定，将根据岗位组别报考情况和考生笔试成绩分布，在对所有考生的成绩从高到低排列后，以各岗位招聘人数与拟面试人数1:2比例，去掉排在所有考生成绩排序末尾的20%左右人员进行确定。

　　(1)准考证下载时间：2016年8月4日(周四)10:00后

　　请考生登陆松江人才网首页或点击以下网址：http://www.sjrcfwzx.icoc.cc/nd.jsp?id=191&_np=103_515进行下载

　　(2)笔试时间：2016年8月6日(周六)13:00-15:00

　　如有更改，请考生登陆松江人才网首页或点击以下网址：http://www.sjrcfwzx.icoc.cc/nd.jsp?id=191&_np=103_515查询确认。

　　2、面试

　　主要考察综合素质，采用结构化面试的形式按照岗位(而不按照单位)进行。面试会测试应试者的拟任岗位匹配性、逻辑思维能力、协调沟通能力和语言表达能力等，面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分的即丧失入围资格。

　　具体面试时间和地点：请考生登陆松江人才网首页或点击以下网址：http://www.sjrcfwzx.icoc.cc/nd.jsp?id=191&_np=103_515进行查询，入围面试的人员需要按照该公告要求在指定时间和地点参加面试。

　　3、综合成绩

　　综合成绩由以上考试成绩按照笔试和面试4：6的比例进行加总，满分100分，由高分到低分根据招聘人数确定入围人员。

　　通过以上步骤，某个岗位拟录用的人数小于该岗位计划录用人数的，可以在符合岗位条件且愿意调剂的笔试参考人员中，按照笔试成绩从高到低排列后，由用工单位重新组织面试进行调剂、补充。

　　4、考察和公示

　　主要考察入围人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对入围人员在松江人才网公示一周。公示期间有不良反映的，由有关部门共同组成联合工作组进行调查，经调查确属不符合聘用条件的，取消该人员聘用资格，职位空缺按同一职位系列考生总成绩由高到低依次递补。

　　资格审查贯穿于招考工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考职位要求等情况的，随时取消考试、聘用等资格。

　　五、 录用及相关待遇

　　经体检、学历验证、考察合格且公示无异议的人员，与上海九峰人才服务有限公司签订劳动合同，工资待遇统一按照松江区机关事业单位编外用工人员相关规定执行。

　　六、 招考咨询与监督

　　咨询电话：67848655

　　监督电话：67848683
 

附件：

20160806批次劳务派遣用工人员招聘简章.xls

综合素质能力测验 考试大纲.doc

1.9-考生报名注意事项.docx