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2016年上半年上海事业单位考试 数理能力大纲解读
上海市事业单位公开招聘工作人员笔试科目已经新鲜出炉,分为《基本素质测验》和《综合应用能力》,全部采取闭卷考试方式。
一、考试2个科目名称没变
(一)《基本素质测验》主要测查报考者从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。《职业能力倾向测验》为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
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《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。《综合应用能力》为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
二、
考试模块中第一部分仍然是数理能力
数理能力分三种题型:数字推理、数学应用、资料分析。其中每种题型考查5道题目,共15道。
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描述变化:新大纲中对数理能力部分做了新的界定:“主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,以及对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力。常见题型有数字推理、数学应用和资料分析等。”替换了原来的描述:“本部分均为单项选择题,每小题给出的4个选项中,只有1个选项最符合题意,不选、多选或错选,该题均不得分。
(2)考查顺序发生了变化。之前数理能力放在第一部分考查,之前数理能力放在整个卷面的第1到第15道题目。
现在放在了第三部分。
数理能力部分,大纲上的例题没有任何变化,这是非常典型的题目。但是例题毕竟只是很小一部分,比如,数字推理,共约6种题型(多级数列、多重数列、分数数列、幂次数列、递推数列、特殊数列),但例题只能显示一道,希望大家拓展复习的知识点范围,抓主要的题型、掌握典型的技巧,以不变应万变。
总之,数理能力部分,今年的大纲和之前没有变动,估计考查的难度也不差上下,华图教育提醒广大考生,通过复习教材,或者借鉴老师的经验,及时复习,祝早日成功。
(编辑:上海华图})